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公司概况

发展阶段

公司介绍

东久企业发展创立于2003年,长期从事实业投资,同时注重创新发展,东久企业遵从国际鼓励民营资本介入养老产业的政策导向,结合项目所处优越区位,引入优秀养老产业服务团队;打造文化+健康主题的专业化高端老年养老社区。同时为弘扬中华优秀传统文化,相应上海推动创意产业快速发展的号召,我们打造了东方兰亭文化创意园,未来将聚集一大批文创企业、机构,引入名家,大师工作室,开展丰富多样的展览活动等;2017年东久将“养老健康产业”确立为企业的三大发展战略之一,云栖兰亭是这一战略体系的*个实体项目。

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招聘需求增长速度怎么样 (5个在线职位)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降20%
  • 2024: 增长127%
  • 2023: 增长267%
  • 2022: 增长200%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:东久企业发展(上海)有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年20个(下降20%),2024年25个(增长127%),2023年11个(增长267%),2022年3个(增长200%),2021年1个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共16条)

管理
薪酬区间: 2K - 30K,其中56.3%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年16条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
东久企业发展(上海)有限公司工资待遇怎么样?56.3%的岗位拿4.5-8K,与同行业比-50%,酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资¥12.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

职位类别

  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了50% 50%
  • 客户服务类
    占了37.5% 37.5%
  • 经营管理类
    占了37.5% 37.5%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了25% 25%

学历要求

  • 大专
    占了68.8% 68.8%
  • 不限
    占了18.8% 18.8%
  • 高中
    占了12.5% 12.5%

经验要求

  • 1-3年
    占了37.5% 37.5%
  • 不限
    占了37.5% 37.5%
  • 3-5年
    占了12.5% 12.5%
  • 5-10年
    占了12.5% 12.5%
查看详细分析

东久企业发展(上海)有限公司招聘要求怎么样:东久企业发展(上海)有限公司都在招什么人? 招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占50%,其次是客户服务类占37.5%。什么学历能进?大专占比最多占68.8%,其次是不限占18.8%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占37.5%,其次是不限占37.5%。工作地区在哪?上海占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

东久企业发展(上海)有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 23,000万(元)
法定代表: 白勇
成立时间:
信用代码: 91310115754321433W
注册地址: 上海市浦东新区宣中路298号

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