中国邮政储蓄银行黑龙江省分行

中国邮政储蓄银行股份有限公司黑龙江省分行信用卡销售员岗（劳务用工）招聘信息
一、公司简介
中国邮政储蓄银行黑龙江省分行于2007年12月27日挂牌成立，秉持“普惠城乡，让金融服务没有距离”的使命，发扬“有担当、有韧性、有温度”的企业精神，致力于建设客户信赖、特色鲜明、稳健安全、创新驱动、价值卓越的一流大型零售银行。黑龙江省分行下辖13家地市分行，69个县(市)支行，网点遍布全省城乡各地，共有服务机构1604个，位居全省金融机构前列。2019年，中国邮政储蓄银行成为六家国有大型商业银行之一，并成功登陆A股，完成“A+H”两地上市。黑龙江省分行始终全力对接地方经济需求，加快自身发展，优化人才结构，不断加大改革步伐，坚持尊重员工价值，开发员工潜能，成就员工梦想，为优秀员工提供良好的职业发展平台。我们热忱欢迎您的加入，期待与您一起创造美好未来！
二、招聘范围与用工性质
本次公开招聘仅接受邮政系统外人员报名；用工性质为劳务用工，入职后与当地劳务派遣公司签订劳动合同。
三、招聘岗位条件
岗位要求详见智联招聘网站（*
四、资格与限制
（一）报名条件
1.大专及以上学历。
2.原则上年龄35周岁（含）以下，特别优秀的，可适当放宽年龄条件。
3.具备相应的知识和专业技能，有营销经验者优先。
4.目标明确、执行力强，具备突出的抗压能力。
5.身心健康、反应灵敏、相貌端正，有较强的人际沟通能力。
6.符合我行履职回避管理办法相关规定要求。
（二）禁止条件
应聘人员存在以下情形之一，中国邮政储蓄银行黑龙江省分行可在招聘任意环节终止招聘行为。已经录用的，取消录用资格。
1．受过刑事处罚或劳动教养处理的；或被公安机关列为嫌疑人，正在侦查期间的。
2．受过监管处罚或被监管机构禁止从事银行业务，禁入期未满的。
3．因严重违反原单位规章制度，受过纪律处分或内部处罚的以及处分期未满的。
4．因涉及案件或违规违纪问题尚在调查阶段，未得出*终结论的。
5．尚未与原单位依法解除或终止劳动合同的；或与原单位存在尚未结束的劳动仲裁或劳动争议诉讼的。
6．按有关规定进行离任审计，尚未完成的；处于竞业限制期限或脱密期限内的。
7．因违规违纪被原单位单方解除劳动合同的。
8．近三年考核结果存在C（基本称职）及以下等级情况的。
9．提供虚假应聘材料或信息的。
10．经商办企业的。
11．工作经历、学习专业、学历学位、证书资格等与招聘岗位要求不相符的。
12．个人征信报告存在严重异常的。
13. 具有其他不适合录用情形的。
五、招聘程序
发布招聘公告—简历筛选—资格审查（按通知要求提供学历信息、工作信息等个人信息证明材料）—面试—体检—背景调查和家访—报总行审批后办理入职（具体顺序以实际安排为准）。