关爱员工，人才兴企。华鑫科技集团以优于劳动合同法的条款与全员签订劳动合同，为员工设立五条保障线，通过人才房、配股等措施激励优秀员工；根据新时期产业工人的特点，完善心理辅导、情感关怀、困难排解等员工关爱系统；通过系列关爱平台的有效运转
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