宁波腾智信息技术有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：宁波智能制造公司人气排名第124名宁波软件公司人气排名第45名宁波系统集成公司人气排名第27名宁波物联网公司人气排名第89名
荣誉：高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 76.5%的岗位拿8-15K，2026年较去年下降2%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占70.6%，“机械/仪器仪表类”占23.5%，“其他（研发和技术类）”占17.6%。
招聘： 2026年较2025年下降67%。
要求：学历：本科最多，占52.9%。经验：3-5年最多，占47.1%。
地区：分布在2个地区，枣庄占70.6%，宁波占29.4%。

公司介绍

腾智信息技术有限公司以 “服务创造价值、让管理更简单”为使命，秉承团结、务实、拼搏、超越”的精神，着力打造集管理咨询、软件服务、系统集成及物联网技术应用的高新技术企业。
　　腾智近10年的投入和研发，现已经拥有自主知识产权的软件产品26个，发明专利5项，实用新型8项，公司先后荣获“优秀软件企业”、”两化深度融合示范单位”和“智能制造优秀服务商”。

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招聘需求增长速度怎么样（2个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降12%
2024：增长183%
2023：增长100%
2022：下降86%

历年招聘：

2021年 21个 2022年 3个 2023年 6个 2024年 17个 2025年 15个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

宁波 2 枣庄 1

非标机械设计工程师

枣庄 | 本科以上 | 5-10年 | 全职 | 6000-10000

2026-06-06

高级机械设计工程师

枣庄 | 大专以上 | 5-10年 | 全职 | 5000-8000

2026-06-06

说明：宁波腾智信息技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年21个，2022年3个（下降86%），2023年6个（增长100%），2024年17个（增长183%），2025年15个（下降12%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求12个，占70.6%，热招岗位：

宁波腾智信息技术有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占70.6%，“机械/仪器仪表类”占23.5%，“其他（研发和技术类）”占17.6%，“电气/能源/动力类”占17.6%，“生物/制药/化工/环保类”占5.9%，“美术/设计/创意类”占5.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共17条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 15K，其中76.5%的岗位拿￥8-15K

23.5% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年17条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥10.1K  机械/仪器仪表类  其他（研发和技术类）  电气/能源/动力类  项目管理类 

宁波腾智信息技术有限公司工资待遇怎么样？76.5%的岗位拿8-15K，本科工资￥10.1K。与同行业比-31%，计算机/网络/技术类平均工资￥10.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了70.6% 70.6%
机械/仪器仪表类
占了23.5% 23.5%
其他（研发和技术类）
占了17.6% 17.6%
电气/能源/动力类
占了17.6% 17.6%

职位地区

学历要求

本科
占了52.9% 52.9%
大专
占了47.1% 47.1%

经验要求

3-5年
占了47.1% 47.1%
5-10年
占了35.3% 35.3%
1-3年
占了17.6% 17.6%

查看详细分析

宁波腾智信息技术有限公司招聘要求怎么样：宁波腾智信息技术有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占70.6%，其次是机械/仪器仪表类占23.5%。什么学历能进？本科占比最多占52.9%，其次是大专占47.1%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占47.1%，其次是5-10年占35.3%。工作地区在哪？枣庄占比最多占70.6%，其次是宁波占29.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。