南京天韬医药科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：9年
行业： 制药/生物工程、外包服务
全称： 南京天韬医药科技有限公司。

发展阶段

排名：南京风险管理公司人气排名第8名南京药物研发外包公司人气排名第9名南京医药合同研发公司人气排名第10名南京CRO公司人气排名第11名
工资： 59.2%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降8%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占37%，“生物/制药/化工/环保类”占33.3%，“计算机/网络/技术类”占3.7%。
招聘： 2026年较2025年增长5%。
要求：学历：本科最多，占51.9%。经验：1-3年最多，占33.3%。
地区：分布在1个地区，南京占100%。

公司介绍

南京天韬医药科技有限公司是国内专业从事药物警戒服务的医药科技企业，为多家监管机构和近百家制药企业、CRO、第三方服务商提供全生命周期的药物警戒解决方案。公司致力于在更广大的药物警戒行业为全球企业提供专业、合规和适用的药物警戒体系建设、临床/上市后药物警戒系统、ICSR处理、信号监测、风险管理计划、上市后安全性研究、数据分析、药物警戒培训、药物警戒审计等全方位的符合国际化标准的产品和服务。公司拥有*水平的药物警戒团队，为医药行业提供*专业的药物警戒服务。

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招聘需求增长速度怎么样（5个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长175%
2024：下降20%
2023：增长233%
2022：下降82%

历年招聘：

2021年 17个 2022年 3个 2023年 10个 2024年 8个 2025年 22个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

南京 19

说明：南京天韬医药科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年22个（增长175%），2024年8个（下降20%），2023年10个（增长233%），2022年3个（下降82%），2021年17个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求10个，占37%，热招岗位：

南京天韬医药科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占37%，“生物/制药/化工/环保类”占33.3%，“计算机/网络/技术类”占3.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共27条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

59.2%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 20K，其中59.2%的岗位拿￥6-10K

3.7% 3-4.5K 3.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 22.2% 10-15K 11.1% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年27条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥11.5K  销售类  生物/制药/化工/环保类  项目管理类  工厂生产类 

南京天韬医药科技有限公司工资待遇怎么样？59.2%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-35%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥11.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

南京天韬医药科技有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，药物警戒，项目经理，qa，合规，市场，战略总监，java，临床，人事，商务助理，翻译，行政，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了37% 37%
销售类
占了37% 37%
生物/制药/化工/环保类
占了33.3% 33.3%
项目管理类
占了14.8% 14.8%

职位地区

南京
占了100% 100%

学历要求

本科
占了51.9% 51.9%
大专
占了29.6% 29.6%
不限
占了18.5% 18.5%

经验要求

1-3年
占了33.3% 33.3%
不限
占了33.3% 33.3%
3-5年
占了25.9% 25.9%
5-10年
占了7.4% 7.4%

查看详细分析

南京天韬医药科技有限公司招聘要求怎么样：南京天韬医药科技有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占37%，其次是销售类占37%。什么学历能进？本科占比最多占51.9%，其次是大专占29.6%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占33.3%，其次是不限占33.3%。工作地区在哪？南京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。