丹秋教育集团,前身是创立于1998年的丹秋名师堂学校。旗下拥有丹秋名师堂学校、丹秋美亚高中(全日制)、九项素质中心、丹秋高中培训、丹秋学习力等机构,领域涉及全日制教育、中小学素质和文化培训等,范围辐射大西南。100年只做一件事——教育。集团28年深耕,致力打造教育全产业生态体系,率先构建500余人的教学教研基地,凝练出“十二大高效学习方法”、“心灵+方法+学科”等教育模型,以行之有效的方法性系统教学体系,与个性化、梯度式的课外辅导服务,服务万千家庭,赋予孩子行走一生的力量!集团致力打造教育全产业生态体系,率先构建500余人的教学教研基地,以行之有效的“心灵+学法+学科”的金三角教育模型,服务万千家庭,被誉为中国西部名校。在丹秋教育集团发展的过程中,得到了社会各界的高度肯定,集团及下属企业先后获评"中国品牌知名度课外辅导机构”、"四川省著名商标”、"十佳培训品牌"、"民办教育先进办学单位”等殊荣;荣登“中国诚信企业品牌榜”,是中国西部名校。上下同欲者胜,上下同行者聚,上下同质者和。丹秋教育坚守“成就学生”的教育初心,用十二大高效学习方法成就千万学生,将向着“用教育影响一座城”的目标矢志不渝地前行!一、愿景与使命 愿景 成为中国教育培训行业的领航者,创百年名校 使命 为员工——提升生活品质 成就事业人生 为客户——帮家长教子有方 助孩子成长成才 为社会——培养英才 富强中华 追求 一百年只做一件事——教育 二、企业价值观: 安全------时刻把学生、家长、教师和员工安全放一位! 和谐------坏话当面谈,好话背后传! 学习------吸纳先进知识,借鉴优秀成果,学以致用,不断创新! 高效------确定目标、立即行动勇于承担! 利他------注重团队精神,保持高效的团队协作!三、人才理念 以人为本 人尽其才 倡导“有为才有位,有位更有为”的人才选拔理念,人品*、建立高执行力人才梯队。 四、职业发展公司现面向全国高薪诚聘各类优秀人才,与我们共创优质、高效、增值的教育新平台,一起见证“良心教育影响中国”的光荣与辉煌。我们以职务、资格体系为基础,建立了以“双跑道”(管理、专业)为核心的人才晋升通道,大大拓展了员工的职业发展通道。公司充分尊重员工的个人意愿与职业规划,在结合公司业务发展需要的同时,希望员工在*符合自己兴趣与强项的方向上发展。本着“大胆使用,重点培养”的原则,一大批年轻人才正在丹秋平台快速成长,不少已经成长为各学科,各事业部核心管理成员。
四川丹秋教育管理集团有限公司招聘要求怎么样:四川丹秋教育管理集团有限公司都在招什么人? 招聘类别教育/培训类占比最多占78.5%,其次是翻译类占26.7%。什么学历能进?本科占比最多占77.9%,其次是大专占20.3%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占59.3%,其次是3-5年占21.5%。工作地区在哪?成都占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
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