东莞市汇阳人力资源管理服务有限公司怎么样

说明：东莞市汇阳人力资源管理服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年233个，2021年270个（增长16%），2022年432个（增长60%），2023年900个（增长108%），2024年378个（下降58%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求23个，占6.4%，热招岗位：

东莞市汇阳人力资源管理服务有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占6.4%，“电子/电器/通信技术类”占6.1%，“机械/仪器仪表类”占4.7%，“生物/制药/化工/环保类”占1.1%，“美术/设计/创意类”占0.8%，“计算机/网络/技术类”占0.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共339条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

98.5%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 10K，其中98.5%的岗位拿￥6-10K

1.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K

说明：工资统计来自于近一年339条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥7.1K  贸易/物流/采购/运输类  医疗卫生/美容保健类  电子/电器/通信技术类  机械/仪器仪表类 

东莞市汇阳人力资源管理服务有限公司工资待遇怎么样？98.5%的岗位拿6-10K，与同行业比-24%，技工类平均工资￥7.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

东莞市汇阳人力资源管理服务有限公司员工工资高吗？为你提供：普工，分拣，临时工，打包，工长，扫描，搬运工，组装，包装工，操作工，录单员，仓库，质检，手机配件，文员，跨境电商，cnc，包装员，厂长，品管，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了80% 80%
贸易/物流/采购/运输类
占了33.8% 33.8%
医疗卫生/美容保健类
占了6.5% 6.5%
电子/电器/通信技术类
占了6.5% 6.5%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

不限
占了100% 100%

经验要求

不限
占了100% 100%

查看详细分析

东莞市汇阳人力资源管理服务有限公司招聘要求怎么样：东莞市汇阳人力资源管理服务有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占80%，其次是贸易/物流/采购/运输类占33.8%。什么学历能进？不限占比最多占100%。工作经验有什么要求？不限占比最多占100%。工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。