中山市金馨月母婴健康管理有限公司工资待遇怎么样？薪酬福利、加班情况 - 职友集

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产康经理中山 8000-10000 平均工资

说明： 中山市金馨月母婴健康管理有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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产后康复 +13%

健康管理 +12%

产后护理 -28%

新生儿护理 -86%

母婴健康 -65%

心理咨询 +51%

月子护理 -33%

护理服务 -31%

健康科技 +6%

早期干预 -34%

母婴保健 -79%

预防保健 -13%

健康服务 -13%

营养指导 +150%

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