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公司概况

发展阶段

  • 工资: 100%的岗位拿3-8K,2026年较去年增长27%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降13%。
  • 要求: 学历:大专最多,占73.3%。经验:不限最多,占86.7%。
  • 地区: 分布在1个地区,昆明占100%。

公司介绍

云南远韵文化传播有限公司把传统广告与网络传媒相结合,已成为昆明具有时代意义的文化传播公司。
云南远韵公司主要有三大部门。分别为:品牌推广部、新媒体运营部、网络科技部、学校事业部。公司主营:学校新媒体广告投放;学校宣传片拍摄制作;电视广告投放;企业网站建设及品牌推广;昆明七彩公交广告投放(公交车身广告和公交车内电视);昆明各公交站台广告投放;出租车广告投放;昆明五大客运站广告投放;高速路单立柱广告投放。
一路走来,云南远韵目前已经和多家企业建立良好的合作关系,公司高度重视人力资源开发,不断强化员工的服务意识、核心意识、大局意识。以“高情远韵”作为员工的处世修养,全体员工以饱满的热情,专业的精神圆满的完成了无数次大中小型企业的工作项目;并在工作中磨练出了一批技术过硬、实战经验丰富的高素质专业技术人员、售后人员及营销队伍。每一项工作我们一直用心在做,我们相信凭借不懈努力和良好的信誉,我们将与您携手共创美好明天。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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招聘需求增长速度怎么样 (2个在线职位)

管理
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长60%
  • 2024: 下降44%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:云南远韵文化传播有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年8个(增长60%),2024年5个(下降44%),2023年9个,2021年8个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共15条)

管理
薪酬区间: 3K - 8K,其中100%的岗位拿¥3-8K
说明:工资统计来自于近一年15条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
云南远韵文化传播有限公司工资待遇怎么样?100%的岗位拿3-8K,本科工资¥。与同行业比-31%,行政/后勤类平均工资¥5.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

职位类别

  • 行政/后勤类
    占了60% 60%
  • 经营管理类
    占了46.7% 46.7%
  • 销售类
    占了26.7% 26.7%
  • 客户服务类
    占了20% 20%

学历要求

  • 大专
    占了73.3% 73.3%
  • 本科
    占了26.7% 26.7%

经验要求

  • 不限
    占了86.7% 86.7%
  • 1-3年
    占了13.3% 13.3%
查看详细分析

云南远韵文化传播有限公司招聘要求怎么样:云南远韵文化传播有限公司都在招什么人? 招聘类别行政/后勤类占比最多占60%,其次是经营管理类占46.7%。什么学历能进?大专占比最多占73.3%,其次是本科占26.7%。工作经验有什么要求?不限占比最多占86.7%,其次是1-3年占13.3%。工作地区在哪?昆明占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

云南远韵文化传播有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 惠月飞
成立时间:
信用代码: 91530111MA6NJPML29
注册地址: 云南省昆明市官渡区东站菊花立交桥旁江东逸庭园AA栋1203号

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