深圳市顺源人力资源有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：20年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 深圳市顺源人力资源有限公司。

发展阶段

排名：深圳劳务派遣公司人气排名第47名深圳人事代理公司人气排名第12名深圳人才测评公司人气排名第6名深圳管理咨询公司人气排名第101名
工资： 100%的岗位拿6-15K，2025年较去年增长3%。。
招聘： 2025年较2024年下降54%。
要求：学历：不限最多，占95.7%。经验：不限最多，占91.3%。
地区：分布在2个地区，深圳占21.7%，东莞占21.7%，上海占13%，漳州占13%。

公司介绍

深圳市顺源劳务派遣有限公司是深圳市政府批准从事的人力资源管理，派遣的人力资源服务机构。作为专业的人力资源派遣服务供应商，顺源派遣遵循客户至上，和谐共赢的原则和持续创新，与日俱进的精神，专注于人力资源供应链渠道和人力资源派遣管理技术，致力于自主研发符合社会普遍需求的人力资源服务产品，通过客户提供人力资源派遣服务和综合人力资源解决方案，连锁公司可以提供包括“人力资源整体解决方案、人力资源派遣、人事外包和代理、人才交流与开发、职业规划”等全方位服务

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（21个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降88%
2023：下降75%

历年招聘：

2020年 5个 2022年 415个 2023年 105个 2024年 13个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

深圳 5 东莞 5 上海 3 漳州 3 佛山 3 广州 2

说明：深圳市顺源人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年5个，2022年415个，2023年105个（下降75%），2024年13个（下降88%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共23条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

100%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 15K，其中100%的岗位拿￥6-15K

4.3% 6-8K 95.7% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年23条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥12.3K  保险类  电子/电器/通信技术类 

深圳市顺源人力资源有限公司工资待遇怎么样？100%的岗位拿6-15K，与同行业比-29%，技工类平均工资￥12.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

深圳市顺源人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：焊工，操作工，普工，油漆，漆工，电工，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了100% 100%
保险类
占了21.7% 21.7%
电子/电器/通信技术类
占了21.7% 21.7%

职位地区

学历要求

不限
占了95.7% 95.7%
高中
占了4.3% 4.3%

经验要求

不限
占了91.3% 91.3%
1-3年
占了4.3% 4.3%
3-5年
占了4.3% 4.3%

查看详细分析

深圳市顺源人力资源有限公司招聘要求怎么样：深圳市顺源人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占100%，其次是保险类占21.7%。什么学历能进？不限占比最多占95.7%，其次是高中占4.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占91.3%，其次是1-3年占4.3%。工作地区在哪？深圳占比最多占21.7%，其次是东莞占21.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。