北京九辰智能医疗设备有限公司怎么样

说明：北京九辰智能医疗设备有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年6个，2021年9个（增长50%），2022年25个（增长178%），2023年33个（增长32%），2024年92个（增长179%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2025年较2024年

2024：增长100%
2023：下降75%

硕士历年招聘：

2022年 4个 2023年 1个 2024年 2个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

北京九辰智能医疗设备有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2022年4个，2023年1个（下降75%），2024年2个（增长100%）。

工资待遇怎么样（共44条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中45.5%的岗位拿￥8-15K

4.5% 4.5-6K 15.9% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 4.5% 15-20K 18.2% 20-30K 11.4% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年44条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥16.7K  医疗卫生/美容保健类  计算机/网络/技术类  销售类  人力资源类 

北京九辰智能医疗设备有限公司工资待遇怎么样？45.5%的岗位拿8-15K，本科工资￥18.1K。与同行业比+3%，经营管理类平均工资￥16.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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北京九辰智能医疗设备有限公司员工工资高吗？为你提供：人事，销售，产品经理，行政，事主管，学工，硬件，镀膜主管，临床，医疗器械，市场，采购，产品专员，产品助理，仓库，光学设计，医学代表，售后，工业设计，库管，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

经营管理类
占了36.4% 36.4%
医疗卫生/美容保健类
占了20.5% 20.5%
计算机/网络/技术类
占了20.5% 20.5%
销售类
占了20.5% 20.5%

职位地区

学历要求

本科
占了56.8% 56.8%
大专
占了25% 25%
不限
占了11.4% 11.4%
硕士
占了6.8% 6.8%

经验要求

3-5年
占了45.5% 45.5%
5-10年
占了38.6% 38.6%
1-3年
占了11.4% 11.4%
不限
占了4.5% 4.5%

查看详细分析

北京九辰智能医疗设备有限公司招聘要求怎么样：北京九辰智能医疗设备有限公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占36.4%，其次是医疗卫生/美容保健类占20.5%。什么学历能进？本科占比最多占56.8%，其次是大专占25%。学历要求高吗？硕士占6.8%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占45.5%，其次是5-10年占38.6%。工作地区在哪？北京占比最多占50%，其次是长沙占43.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。