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发展阶段

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金域检验公司介绍

天津金域医学检验实验室介绍天津金域医学检验实验室成立于2010年2月8日,是天津市卫健委批准的首家具有医疗机构执业许可证的第三方检验机构。实验室于2013年通过ISO15189认可,为900多家医疗机构提供检验服务,上门服务网络已延伸至乡镇、社区一级,覆盖了 90%人口所在的区域,为天津及河北近三千万老百姓的健康保驾护航。公司业务范围涉及医学检验、病理诊断、科研服务、健康体检、技术合作等多个服务领域。实验室开展有临床医学检验科(临床血液与体液检验专业、临床化学检验专业、临床免疫检验专业、临床微生物检验专业、临床细胞分子遗传学专业)、病理科等学科。主营项目主要有:宫颈癌早期筛查服务、优生优育筛查技术服务、恶性肿瘤病理鉴别诊断技术服务、内分泌检测技术服务、个性化医学检测技术服务、基因测序技术服务、感染性疾病的诊断技术服务、遗传病染色体核型分析与分子诊断技术服务、流式细胞检测技术、血液疾病综合诊断技术服务等。公司不断提升创新能力和科研水平,目前已经拥有一系列自主知识产权的产品和技术,申请发明专利15项,实用新型专利36项,拥有有效发明专利4项,实用新型专利32项,软件著作权29项,发表论文近20篇。 公司近年来参与血液肿瘤精准诊疗检测服务平台建设项目,承接天津市发改委“战略性新兴产业转型升级项目” 多次承接国家疾控、天津市疾病预防控制中心“慢性病及危险因素实验室检测”。2021年成立天津医科大学检验检验产业学院,强化协同育人,提升临床转化研究。近年来,天津金域在全国第三方医检行业中稳步前进,以实际行动赢得了政府和社会各界的认可,良性健康发展为企业带来了诸多荣誉。2013年被列为国家高新技术企业,2014年被授予天津市卫生监督协会常务理事单位和天津市滨海新区“科技创新小巨人”企业,2015年获得天津市“守合同 重信用”单位,天津市*佳雇主,2018年认定为天津市企业技术中心,2019年先后获得天津市大学生就业见习基地、国家科技型中小企业、天津市首批瞪羚企业、天津市技术领先型企业、天津市战略新兴产业*企业、天津市滨海高新区卓越*企业,2020年获得天津市瞪羚企业、国家博士后创新实践基地、科技部“百城百园”行动滨海新区先进成果示范基地、天津市新医科和生物医药产业博士后创新联合体,2021年获得天津市公共服务示范平台、天津市科技*培育企业、天津市产业技术基础公共服务平台,2022年获得国家博士后科研工作站、天津市劳动关系和谐企业。360°贴心福利:六险一金、各项生活补贴(交通补贴、 话费补贴、用餐补贴、健康补贴、住房补贴)、 带薪年假、生日福利(带薪假期及礼品)、 年度体检(家属体检享受优惠)、年度旅游、节日礼金/礼品(包含儿童节,端午节,五一劳动节、中秋节,国庆节、妇女节等)、红白礼金,生育礼金,部分岗位提供住宿。 天津金域: 地址:天津市滨海高新区华苑产业区(环外)海泰华科五路2号3号楼B座联系人:***联系电话:***********邮 编:300392 :* 公司邮箱:tianj-xiongjin@*

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金域检验招聘需求增长速度怎么样 (29个在线职位)

管理
+26%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降18%
  • 2024: 下降9%
  • 2023: 下降36%
  • 2022: 增长226%
金域检验历年招聘: 2026年比2025年多11个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
金域检验校园招聘 & 高学历人才需求
应届生 1 兼职 2 硕士 3
说明:天津金域医学检验实验室有限公司招聘需求增长速度怎么样?金域检验2026年53个(增长26%),2025年42个(下降18%),2024年51个(下降9%),2023年56个(下降36%),2022年88个(增长226%),2021年27个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

金域检验硕士岗位人才需求分析

(更多)
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降73%
  • 2024: 下降15%
  • 2023: 增长18%
  • 2022: 增长175%
金域检验硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
天津金域医学检验实验室有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?金域检验历年硕士招聘职位量:2025年3个(下降73%),2024年11个(下降15%),2023年13个(增长18%),2022年11个(增长175%),2021年4个。金域检验在天津硕士人才需求中排名第187,金域检验硕士工资大部分在4.5-10K。

金域检验博士岗位人才需求分析

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持平
增长速度
2026年较2025年
金域检验博士历年招聘: 2026年与2025持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
天津金域医学检验实验室有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?金域检验历年博士招聘职位量:2026年1个(增长200%),2025年1个(下降73%),2023年1个(增长18%),2022年8个(增长175%),2021年1个。

金域检验研发实力(技术人才需求)

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天津金域医学检验实验室有限公司技术人才需求怎么样?根据金域检验近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占32.8%,“计算机/网络/技术类”占9.8%,“生物/制药/化工/环保类”占3.3%,“科研类”占3.3%。 仅供参考。

金域检验工资待遇怎么样 (共61条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中73.8%的岗位拿¥4.5-10K
说明:工资统计来自于近一年61条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
天津金域医学检验实验室有限公司工资待遇怎么样?金域检验73.8%的岗位拿4.5-10K,应届生工资¥7.0K。天津地区工资排名第1724,与同行业比-11%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥8.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

金域检验热招岗位工资待遇

(更多)
天津金域医学检验实验室有限公司员工工资高吗?为你提供:检验,解决方案,市场,方案专员,服务专员,特训生,客服,临床,信息,医师,培训,方案经理,采购,ba,夜班,学科主任,开发工程师,投标,物流专,行政,点击查看详细岗位薪资分析。

金域检验相关行业标签

职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了34.4% 34.4%
  • 工厂生产类
    占了34.4% 34.4%
  • 销售类
    占了17.2% 17.2%
  • 市场/公关/媒介类
    占了14.1% 14.1%

学历要求

  • 本科
    占了59.4% 59.4%
  • 大专
    占了21.9% 21.9%
  • 硕士
    占了15.6% 15.6%
  • 博士
    占了1.6% 1.6%

经验要求

  • 不限
    占了56.3% 56.3%
  • 1-3年
    占了31.3% 31.3%
  • 3-5年
    占了9.4% 9.4%
  • 应届生
    占了1.6% 1.6%
查看详细分析

天津金域医学检验实验室有限公司招聘要求怎么样:金域检验都在招什么人? 金域检验招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占34.4%,其次是工厂生产类占34.4%。金域检验什么学历能进?本科占比最多占59.4%,其次是大专占21.9%。金域检验学历要求高吗?硕士占15.6%,博士占1.6%。工作经验金域检验有什么要求?不限占比最多占56.3%,其次是1-3年占31.3%。金域检验工作地区在哪?天津占比最多占78.1%,其次是石家庄占10.9%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 800万(元)
法定代表: 程雅婷
成立时间:
信用代码: 91120116550373223B
注册地址: 天津滨海高新区华苑产业区(环外)海泰华科五路2号3号楼B座

上下游合作客户/供应商

天津金域采购其诊断试剂及耗材 来源
供应商 上游试剂与仪器
天津金域采购其诊断试剂及仪器,用于临床检验服务 来源
供应商 上游试剂与仪器
天津金域为其提供病理及基因检测服务 来源
合作客户 医院客户
天津金域为其提供医学检验外包服务,并共建精准医学联合实验室 来源
合作客户 医院客户

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“国内率先上市的第三方医学诊断机构”
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“生物诊断试剂和药品”
病理诊断 第三方医学检验 家庭医生 病理分析
医学检验 PCR技术 PCR检测 肿瘤医院
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