东莞市新恒昌智能装备有限公司怎么样

说明：东莞市新恒昌智能装备有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年11个，2021年20个（增长82%），2022年22个（增长10%），2023年19个（下降14%），2024年10个（下降47%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共15条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

66.7%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中66.7%的岗位拿￥8-15K

6.7% 3-4.5K 13.3% 4.5-6K 13.3% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年15条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥9.9K  工厂生产类  行政/后勤类  市场/公关/媒介类 

东莞市新恒昌智能装备有限公司工资待遇怎么样？66.7%的岗位拿8-15K，与同行业比+2%，技工类平均工资￥9.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

技工类
占了86.7% 86.7%
工厂生产类
占了13.3% 13.3%
行政/后勤类
占了13.3% 13.3%
市场/公关/媒介类
占了6.7% 6.7%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

初中
占了40% 40%
不限
占了40% 40%
大专
占了13.3% 13.3%
高中
占了6.7% 6.7%

经验要求

不限
占了46.7% 46.7%
1-3年
占了33.3% 33.3%
3-5年
占了20% 20%

查看详细分析

东莞市新恒昌智能装备有限公司招聘要求怎么样：东莞市新恒昌智能装备有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占86.7%，其次是工厂生产类占13.3%。什么学历能进？初中占比最多占40%，其次是不限占40%。工作经验有什么要求？不限占比最多占46.7%，其次是1-3年占33.3%。工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。