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邮储银行浙江省分行工资待遇怎么样

中国邮政储蓄银行股份有限公司浙江省分行薪资待遇好吗？邮储银行浙江省分行工资高吗？薪酬区间：￥6K-30K之间，其中69.6%的岗位拿8-20K，邮储银行浙江省分行销售类岗位占比最多达65.2%，薪酬￥6-20K占比较高。邮储银行浙江省分行本科工资￥11.8K，硕士￥23.5K。邮储银行浙江省分行杭州工资￥21.3K，舟山￥11.0K。
邮储银行浙江省分行薪酬区间: 6K - 30K，其中69.6%的岗位拿￥8-20K
13% 6-8K *** ? 8-10K 17.4% 10-15K *** ? 15-20K 17.4% 20-30K
说明：中国邮政储蓄银行股份有限公司浙江省分行工资统计来自于近一年23条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥8-20K
69.6%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

邮储银行浙江省分行历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 11%

与同地区比

򀀈 23%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥16063 ，杭州银行行业公司平均工资￥18710

中国邮政储蓄银行股份有限公司浙江省分行薪酬区间：6-8K占比13%，10-15K占比17.4%，20-30K占比17.4%。邮储银行浙江省分行平均工资对比杭州地区公司-11%，对比杭州银行行业公司-23%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

邮储银行浙江省分行工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥6-20K占比最多

销售类工资: 79.9%的岗位拿￥6-20K/月
20% 6-8K 13.3% 8-10K 13.3% 10-15K 33.3% 15-20K 20% 20-30K

销售类热招岗位

中国邮政储蓄银行股份有限公司浙江省分行有哪些部门？邮储银行浙江省分行各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，销售类79.9%的岗位工资为￥6-20K。 仅供参考

邮储银行浙江省分行招聘学历要求：本科最多

78.3% 本科 21.7% 硕士
中国邮政储蓄银行股份有限公司浙江省分行需要什么学历？本科占比最多，占78.3%，硕士占21.7%

邮储银行浙江省分行工资按学历统计

说明：中国邮政储蓄银行股份有限公司浙江省分行工资按学历统计，本科工资￥11.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

邮储银行浙江省分行热招岗位工资待遇

中国邮政储蓄银行股份有限公司浙江省分行员工工资高吗？为你提供：客户经理，零售，产品经理，理财，财富顾问，副总，团队主管，点击查看详细岗位薪资分析。

邮储银行浙江省分行本科工资待遇 （更多）

邮储银行浙江省分行本科工资：83.3%的人拿￥8-20K
16.7% 6-8K *** ? 8-10K 22.2% 10-15K *** ? 15-20K

邮储银行浙江省分行本科热招岗位

中国邮政储蓄银行股份有限公司浙江省分行本科工资怎么样？邮储银行浙江省分行83.3%的本科岗位拿￥8-20K，6-8K占16.7%，10-15K占22.2%。邮储银行浙江省分行本科热招岗位有：客户经理，零售，产品经理，理财，财富顾问，副总，点击查看详细岗位薪资分析。

邮储银行浙江省分行工资按地区统计：杭州招聘需求最多，岗位工资￥15-30K占比最多

杭州工资: 100%的岗位拿￥15-30K/月
50% 15-20K 50% 20-30K

地区热招岗位

说明：中国邮政储蓄银行股份有限公司浙江省分行分布在哪些城市？邮储银行浙江省分行各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，杭州100%的岗位工资为￥15-30K。仅供参考。

邮储银行浙江省分行员工福利待遇

添加福利
五险一金 交通补助

邮储银行浙江省分行员工资一览表/工资排行

职位名称
选择地区
薪酬↓ (企业发布)
说明： 邮储银行浙江省分行员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

杭州金融行业人才需求趋势分析 更多

  • 信贷 +33%
  • 金融 +26%
  • 商业银行 -7%
  • 银行 +11%
  • 手机银行 +29%
  • 跨境金融 +76%
  • 小额贷款 -20%
  • 小额借款 +20%
  • 三农金融 -33%
  • 金融管理 -16%
  • 电子银行 -50%

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    职位(826)/ 工资(￥24.7k)/ 10000人以上/ 电气/电力/水利

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    职位(654)/ 工资(￥17.5k)/ 5000-9999人/ 机械/设备/重工

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