上海安迪人力资源服务有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：1000-4999人 成立：24年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会) 、通信/电信/网络设备、通信/电信运营、增值服务、计算机软件
全称： 上海安迪人力资源服务有限公司。

发展阶段

排名：上海人事代理公司人气排名第13名上海电信公司人气排名第25名上海教学参考资料公司人气排名第38名上海通信公司人气排名第41名
工资： 42.3%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降8%。。
招聘： 2026年较2025年下降36%。
要求：学历：大专最多，占61.5%。经验：不限最多，占65.4%。
地区：分布在1个地区，上海占100%。

公司介绍

上海安迪人力资源服务有限公司是具有独立法人资格的股份有限公司，注册成立于2002年10月23日。公司依托上海电信等通信企业，同时，为上海电信及上海移动等通信企业派遣一线专业技术人员。公司自成立以来，坚持服务于社会，服务于人才的宗旨，以良好的社会信誉、规范的法律法规，完善的服务功能，多样的服务方式为各类通信企业提供全方位的优质服务。

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招聘需求增长速度怎么样（6个在线职位）

管理

-36%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长79%
2024：增长367%
2023：下降70%
2022：下降62%

历年招聘： 2026年比2025年少9个职位

2021年 26个 2022年 10个 2023年 3个 2024年 14个 2025年 25个 2026年 16个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 6

说明：上海安迪人力资源服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年16个（下降36%），2025年25个（增长79%），2024年14个（增长367%），2023年3个（下降70%），2022年10个（下降62%），2021年26个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共26条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

42.3%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中42.3%的岗位拿￥6-10K

11.5% 3-4.5K 11.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 11.5% 10-15K 11.5% 15-20K 11.5% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年26条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥10.2K  销售类  计算机/网络/技术类  商业零售类  经营管理类 

上海安迪人力资源服务有限公司工资待遇怎么样？42.3%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-40%，客户服务类平均工资￥10.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

上海安迪人力资源服务有限公司员工工资高吗？为你提供：呼叫中心，客服，开发工程师，营业员，运营，门店，java，python，商务助理，实习生，店长，总机，方案经理，机器人训练师，督导，经理助理，解决方案，话务，质检，软件开发，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

客户服务类
占了61.5% 61.5%
销售类
占了53.8% 53.8%
计算机/网络/技术类
占了23.1% 23.1%
商业零售类
占了15.4% 15.4%

职位地区

上海
占了100% 100%

学历要求

大专
占了61.5% 61.5%
高中
占了19.2% 19.2%
本科
占了19.2% 19.2%

经验要求

不限
占了65.4% 65.4%
1-3年
占了30.8% 30.8%
3-5年
占了3.8% 3.8%

查看详细分析

上海安迪人力资源服务有限公司招聘要求怎么样：上海安迪人力资源服务有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占61.5%，其次是销售类占53.8%。什么学历能进？大专占比最多占61.5%，其次是高中占19.2%。工作经验有什么要求？不限占比最多占65.4%，其次是1-3年占30.8%。工作地区在哪？上海占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。