北京仕源科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：北京成果转化公司人气排名第221名
工资： 42.8%的岗位拿20-50K，2026年较去年增长8%。硕士工资￥12.5K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占28.6%，“其他（研发和技术类）”占7.1%，“医疗卫生/美容保健类”占7.1%。
招聘： 2026年较2025年下降43%。
要求：学历：本科最多，占60.5%。经验：不限最多，占46.5%。
地区：分布在3个地区，北京占74.4%，廊坊占14%，苏州占11.6%。

公司介绍

北京仕源科技有限公司，一家优秀的科技服务企业，致力于为人才与企业搭建起一座人力资本价值服务的桥梁，实现人力资本服务赋能，赋能组织、赋能个人，从而提升组织效能，提升个人价值创造。同时，依托京津冀一体化发展平台，致力于打通产业园区人才需求与供给，重点扶持高精尖企业，为更多的优质企业和人才提供科技服务及成果转化。

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招聘需求增长速度怎么样（13个在线职位）

管理

-43%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长132%
2022：下降40%

历年招聘： 2026年比2025年少25个职位

2021年 5个 2022年 3个 2024年 25个 2025年 58个 2026年 33个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京 13

说明：北京仕源科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年33个（下降43%），2025年58个（增长132%），2024年25个，2022年3个（下降40%），2021年5个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2025年与2024持平

2024年 1个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

北京仕源科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年1个（增长132%），2024年1个。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求12个，占28.6%，热招岗位：

北京仕源科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占28.6%，“其他（研发和技术类）”占7.1%，“医疗卫生/美容保健类”占7.1%，“机械/仪器仪表类”占7.1%，“电子/电器/通信技术类”占2.4%，“电气/能源/动力类”占2.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共42条）

管理

薪酬概况

￥20-50K

42.8%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中42.8%的岗位拿￥20-50K

4.8% 4.5-6K 9.5% 6-8K 11.9% 8-10K 19% 10-15K 11.9% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年42条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥25.8K  经营管理类  质量管理类  财务/审计/统计类  人力资源类 

北京仕源科技有限公司工资待遇怎么样？42.8%的岗位拿20-50K，本科工资￥。与同行业比+28%，计算机/网络/技术类平均工资￥25.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

北京仕源科技有限公司员工工资高吗？为你提供：java，开发工程师，运营，文员，影像，招聘主管，操作工，融资，财务，销售，事业部负责人，产品经理，人资，供应链，党建，合规，审计，平面，库管，店长，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了27.9% 27.9%
经营管理类
占了18.6% 18.6%
质量管理类
占了16.3% 16.3%
财务/审计/统计类
占了14% 14%

职位地区

学历要求

本科
占了60.5% 60.5%
大专
占了25.6% 25.6%
高中
占了7% 7%
不限
占了4.7% 4.7%

经验要求

不限
占了46.5% 46.5%
1-3年
占了20.9% 20.9%
5-10年
占了18.6% 18.6%
3-5年
占了14% 14%

查看详细分析

北京仕源科技有限公司招聘要求怎么样：北京仕源科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占27.9%，其次是经营管理类占18.6%。什么学历能进？本科占比最多占60.5%，其次是大专占25.6%。学历要求高吗？硕士占2.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占46.5%，其次是1-3年占20.9%。工作地区在哪？北京占比最多占74.4%，其次是廊坊占14%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。