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亚信国际工资待遇怎么样

亚信远航软件（北京）有限公司薪资待遇好吗？亚信国际工资高吗？薪酬区间：￥3K-50K之间，其中76.3%的岗位拿15-50K，2026年较上年+23%。亚信国际计算机/网络/技术类岗位占比最多达42.4%，薪酬￥10-20K占比较高。亚信国际本科工资￥26.9K，应届生￥3.8K。亚信国际北京工资￥28.8K，长沙￥19.2K。
亚信国际薪酬区间: 3K - 50K，其中76.3%的岗位拿￥15-50K
3.4% 3-4.5K 20.3% 10-15K *** ? 15-20K 13.6% 20-30K *** ? 30-50K
说明：亚信远航软件（北京）有限公司工资统计来自于近一年59条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥15-50K
76.3%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

亚信国际历年工资变化

￥21.3k 2022年 ￥17.9k 2023年 ￥24.4k 2024年 ￥21.6k 2025年 *** ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 37%

与同地区比

򀀉 11%

与同行比

说明：北京地区公司平均工资￥18791 ，北京电子技术/半导体/集成电路行业公司平均工资￥23153

亚信远航软件（北京）有限公司薪酬区间：3-4.5K占比3.4%，10-15K占比20.3%，20-30K占比13.6%。亚信国际历年工资变化：2022年平均工资￥21.3K，2023年平均工资￥17.9K，2024年平均工资￥24.4K，2025年平均工资￥21.6K。亚信国际平均工资对比北京地区公司+37%，对比北京电子技术/半导体/集成电路行业公司+11%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

亚信国际工资按部门统计：计算机/网络/技术类最多，岗位工资￥10-20K占比最多

计算机/网络/技术类工资: 68%的岗位拿￥10-20K/月
24% 10-15K 44% 15-20K 16% 20-30K 16% 30-50K
亚信远航软件（北京）有限公司有哪些部门？亚信国际各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，计算机/网络/技术类68%的岗位工资为￥10-20K。 仅供参考

亚信国际招聘学历要求：本科最多

3.4% 大专 93.2% 本科 3.4% 不限
亚信远航软件（北京）有限公司需要什么学历？本科占比最多，占93.2%，大专占3.4%，不限占3.4%

亚信国际工资按学历统计

说明：亚信远航软件（北京）有限公司工资按学历统计，大专工资￥17.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

亚信国际热招岗位工资待遇

亚信远航软件（北京）有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，开发工程师，前端，运维，pe，项目经理，te，发展经理，点击查看详细岗位薪资分析。

亚信国际本科工资待遇 （更多）

亚信国际本科工资：99.9%的人拿￥10-50K
*** ? 10-15K 21.8% 15-20K 14.5% 20-30K *** ? 30-50K

亚信国际本科热招岗位

亚信远航软件（北京）有限公司本科工资怎么样？亚信国际99.9%的本科岗位拿￥10-50K，15-20K占21.8%，20-30K占14.5%。亚信国际本科热招岗位有：销售，开发工程师，运维，pe，前端，项目经理，te，发展经理，点击查看详细岗位薪资分析。

亚信国际工资按地区统计：北京招聘需求最多，岗位工资￥15-50K占比最多

北京工资: 88.9%的岗位拿￥15-50K/月
5.6% 3-4.5K 5.6% 10-15K 25% 15-20K 13.9% 20-30K 50% 30-50K
说明：亚信远航软件（北京）有限公司分布在哪些城市？亚信国际各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，北京88.9%的岗位工资为￥15-50K。仅供参考。

亚信国际员工福利待遇

添加福利
五险一金 绩效奖金 带薪年假 定期体检 弹性工作 年底双薪 免费班车 节日礼物 领导好 管理规范 项目奖金 扁平管理 带薪病假 免费停车 子女医疗保险

亚信国际员工资一览表/工资排行

职位名称
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薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)
说明： 亚信国际员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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  • 物联网 +28%
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  • 智能化工程 +29%
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