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公司概况

发展阶段

公司介绍

金博流体控制从早期单一的铜阀门生产发展到现在拥有流体控制领域完整生产链的生产管理体系,产品涵盖阀门、暖通、卫浴、管材、管件等,并建立了完善的研发、生产、品质管理、营销系统、服务等相关体系与流程。十七年来持续发展的“金博”先后荣获“中国著名品牌”、“中国阀门十大品牌”、“全国权威检测质量合格产品”、“全国水暖阀门名优品牌生产(采购)基地定点企业”、“浙江省阀门知名品牌”、“浙江省优质阀门产品”、“国家体育场(鸟巢)荣获中国建设工程鲁班奖”等诸多荣誉。并先后取得ISO9001、CE、NSF等国际质量标准体系认证,且所有产品均由PICC承担产品质量保险。多年来“金博”牌产品在国家重点建设项目竞标中多次被列为指定产品,并成为国家重点建设项目的指定品牌,产品广泛用于中国国家体育场(鸟巢)工程,北京市民航总医院工程、北京武警总队工程、中国工商银行等荣誉工程。同时“金博”在欧、美市场也取得了良好的信誉。
公司从涉足市场初始,就十分重视系统的规划和品质的监控,并积极倡导以人为本的团队力量和企业文化。企业不断超越发展,并不断吸取国外先进的生产管理、产品设计、市场行销等经验,邀请中国、意大利、澳洲等地专业科研机构与企业共同发展,使企业人才素质与企业发展成长同步提升。 公司一贯秉承“品质、节能、服务”为导向之经营理念,依托“实现低炭经济、促进循环发展”的企业宗旨,开发出特有的“主体管加强型分水器”、“螺纹式连接支管”等技术,在短暂的时间内创造了流控领域的奇迹。金博CCB牌所推崇的“中国人追求更好生活!”的品牌主张在市场上也引起不同凡响,触发了广大消费者的强烈共鸣。 “世界因我而不同”是金博人发自内心的呐喊,金博人以“品质生活 我的责任”为价值观,全力以赴的立足现代流控科技,以更好的产品质量、更佳的节能效果、更高的外观设计品位,更为完善的服务,致力将金博流体控制发展成为经营规模化、管理现代化、产品高新化的“具有国际竞争力的流体控制系统整体解决方案供应商和品牌运营商”,将品牌利益真实的转换为顾客、员工、公司的共同利益,持续实践“中国人追求更好生活!”之美好愿景
公司拥有遍布全国的产品销售网络,在全国各地设有分公司及各地的办事处,专业、敬业的销售人员为客户提供优质的服务。每年定期召开全国经销商大会,加强与客户沟通交流及合作。国内销售已使产品进入全国各省、自治区直辖市的中高档阀门市场,国外销售已使产品进入全球130多个国家,产品及服务受到客户一致。成为数十家国内外知名企业、跨国公司的优秀供应商。金博流体控制在向用户提供稳定、高质量的产品的同时秉承“追求卓越,走向世界”的宗旨,提供优质的售后服务。保证提供产品保修期内及寿命期内的备品、备件。保证客户时间要求,选派专业的工程技术人员到产品安装现场协助安装、调试工作。承诺产品发货后24个月的质量保证期,保证产品寿命期内的维修,当客户需要,24小时内,派遣专业的维修人员到达现场等措施。获得质量环保售后服务示范单位等荣誉
公司制定了5年公司发展战略规划,拟投资千万元,购买一定规模数量的先进设备,引进大批各类人才,加大高端产品的研发、扩大生产规模,打造中国阀门、卫浴行业的企业。
“金博”坚持以“金牌品质、博取天下”为核心理念,为广大客户提供优质可靠的产品以及服务。“金博人”真诚地希望和您携手未来,共创双赢。
公司有完善的福利待遇制度,享有五险一金、住房补贴、工龄奖金、全勤奖金、绩效考核奖金、春节路费补贴、春节节日补助、年终奖金、传统节日(端午节、中秋节)礼品发放、以及公司年会福利等;公司为内部员工提供外出学习培训机会,提升个人业务技能,并且内部员工具有岗位晋升机会,对于公司内部员工年度工作表现突出、能力出众人员进行岗位晋升

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招聘需求增长速度怎么样 (33个在线职位)

管理
说明:金博阀门集团股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?2020年149个,2021年134个(下降10%),2022年100个(下降25%),2023年114个(增长14%),2024年89个(下降22%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
硕士历年招聘: 2023年与2022持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
金博阀门集团股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2022年1个(下降25%),2023年1个(增长14%)。

研发实力(技术人才需求)

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金博阀门集团股份有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占12.7%,“美术/设计/创意类”占3.9%,“电气/能源/动力类”占1%,“计算机/网络/技术类”占1%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共102条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中58.8%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年102条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
金博阀门集团股份有限公司工资待遇怎么样?58.8%的岗位拿8-15K,本科工资¥14.6K。台州地区工资排名第279,与同行业比+31%,销售类平均工资¥10.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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金博阀门集团股份有限公司员工工资高吗?为你提供:大区经理,销售,pm,董事长助理,人事,品牌,外贸经理,技术工程师,标书,策划,行政,mc主管,业务员,仓管,制作,外贸业务,市场,招聘主管,文员,文案,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关行业标签

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职位类别

  • 销售类
    占了33.3% 33.3%
  • 经营管理类
    占了21.6% 21.6%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了18.6% 18.6%
  • 机械/仪器仪表类
    占了12.7% 12.7%

学历要求

  • 大专
    占了52.9% 52.9%
  • 本科
    占了16.7% 16.7%
  • 不限
    占了15.7% 15.7%
  • 高中
    占了10.8% 10.8%

经验要求

  • 不限
    占了47.1% 47.1%
  • 3-5年
    占了22.5% 22.5%
  • 1-3年
    占了19.6% 19.6%
  • 5-10年
    占了10.8% 10.8%
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金博阀门集团股份有限公司招聘要求怎么样:金博阀门集团股份有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占33.3%,其次是经营管理类占21.6%。什么学历能进?大专占比最多占52.9%,其次是本科占16.7%。工作经验有什么要求?不限占比最多占47.1%,其次是3-5年占22.5%。工作地区在哪?台州占比最多占73.5%,其次是郑州占7.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 20,077万(元)
法定代表: 苏林峰
成立时间:
信用代码: 9133102175192233X1
注册地址: 浙江省玉环市楚门镇蒲田村

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