广东斯丹德五金通信科技股份有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：16年
行业： 计算机软件、原材料和加工
全称： 广东斯丹德五金通信科技股份有限公司。

发展阶段

排名：东莞线切割公司人气排名第95名东莞小五金公司人气排名第19名东莞工控公司人气排名第61名东莞工业自动化公司人气排名第478名
荣誉：高新技术企业省级专精特新中小企业根据算法标注
工资： 71.7%的岗位拿6-15K，2025年较去年下降9%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占24.5%，“美术/设计/创意类”占3.8%，“其他（研发和技术类）”占1.9%。
招聘： 2025年较2024年增长80%。
要求：学历：高中最多，占43.9%。经验：1-3年最多，占47.4%。
地区：分布在1个地区，东莞占100%。

公司介绍

广东斯丹德通信科技有限公司成立于2010年，是专注于五金连续精密冷挤压技术的公司，是专业解决行业里成本高，效率低，加工难的高技术性五金件制造公司，公司拥有多项自主知识产权，国内国际发明专利12项。产品聚焦于光通信、汽车传感器、工业自动化、精密医疗设备，航空类工控小五金，封装五金以及消费电子类必须五金等应用领域。公司以领先的技术、独特的创新、现代化的流程管理，提供极具竞争力产品和专业化服务，满足客户需求。服务的主要客户有：HUAWEI，中信EMERSON，富士康，TDK等，我们热诚欢迎有日资厂工作经验的人才加入我们的团队！

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招聘需求增长速度怎么样（27个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长67%
2023：增长13%
2022：下降30%
2021：增长77%

历年招聘：

2020年 13个 2021年 23个 2022年 16个 2023年 18个 2024年 30个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 27

说明：广东斯丹德五金通信科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年13个，2021年23个（增长77%），2022年16个（下降30%），2023年18个（增长13%），2024年30个（增长67%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求13个，占24.5%，热招岗位：

广东斯丹德五金通信科技股份有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占24.5%，“美术/设计/创意类”占3.8%，“其他（研发和技术类）”占1.9%，“生物/制药/化工/环保类”占1.9%，“电子/电器/通信技术类”占1.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共53条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

71.7%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 20K，其中71.7%的岗位拿￥6-15K

1.9% 2-3K 1.9% 3-4.5K 15.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K 11.3% 8-10K ***  ? 10-15K 9.4% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年53条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥10.2K  质量管理类  机械/仪器仪表类  工厂生产类  贸易/物流/采购/运输类 

广东斯丹德五金通信科技股份有限公司工资待遇怎么样？71.7%的岗位拿6-15K，与同行业比-14%，技工类平均工资￥10.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

广东斯丹德五金通信科技股份有限公司员工工资高吗？为你提供：模具，qe，跟单，采购，qc，会计，冲压，研磨，组长，品质工程，品质经理，普工，普师，结构工程，设计师，ie，pe，pi，业务助理，主管经理，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了35.1% 35.1%
质量管理类
占了31.6% 31.6%
机械/仪器仪表类
占了24.6% 24.6%
工厂生产类
占了21.1% 21.1%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

高中
占了43.9% 43.9%
大专
占了29.8% 29.8%
不限
占了14% 14%
初中
占了12.3% 12.3%

经验要求

1-3年
占了47.4% 47.4%
不限
占了24.6% 24.6%
3-5年
占了22.8% 22.8%
5-10年
占了5.3% 5.3%

查看详细分析

广东斯丹德五金通信科技股份有限公司招聘要求怎么样：广东斯丹德五金通信科技股份有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占35.1%，其次是质量管理类占31.6%。什么学历能进？高中占比最多占43.9%，其次是大专占29.8%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占47.4%，其次是不限占24.6%。工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。