招聘要求（6个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：下降61%
2024：下降34%
2023：下降8%
2022：增长3000%

历年招聘： 2026年比2025年多21个职位

2021年 3个 2022年 93个 2023年 86个 2024年 57个 2025年 22个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共43条）

薪酬区间: 8K - 50K，其中83.7%的岗位拿￥20-50K

2.3% 8-10K 11.6% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 2.3% 50K以上

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：不限最多

48.8% 本科 51.2% 不限

亿次网联（杭州）科技有限公司需要什么学历？不限占比最多，占51.2%，本科占48.8%

工资按学历统计

本科￥27.1K 򀀩

说明：亿次网联（杭州）科技有限公司工资按学历统计，本科工资￥27.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

4.7% 1-3年 23.3% 3-5年 14% 5-10年 58.1% 不限

亿次网联（杭州）科技有限公司经验要求高吗？不限占比最多占58.1%，3-5年占23.3%，5-10年占14%，1-3年占4.7%

工资按经验统计

说明：亿次网联（杭州）科技有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥17.0K，3-5年工资￥25.0K，5-10年工资￥30.0K，不限工资￥27.5K

人员结构：计算机/网络/技术类最多

计算机/网络/技术类 88.6%(39) 򀀩

电子/电器/通信技术类 9.1%(4) 򀀩

亿次网联（杭州）科技有限公司有哪些部门？计算机/网络/技术类最多，占88.6%，电子/电器/通信技术类占9.1%，质量管理类占9.1%，其他（研发和技术类）占6.8%，经营管理类占6.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

亿次网联（杭州）科技有限公司员工工资高吗？为你提供：开发工程师，产品经理，高级开发，vp，网络开发，c++，ux，产品设计，点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区：主要分布在杭州

杭州￥26.0K 90.9%(40) 򀀩

说明：亿次网联（杭州）科技有限公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：杭州占90.9%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2021 4 2022 4 2023 2 2024 4 2025 2 2026

亿次网联（杭州）科技有限公司就业前景分析：2026年亿次网联（杭州）科技有限公司在招地区2个，比2025年少2个地区

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人工智能 +36%

区块链 +34%

边缘计算 +60%

私有云 -2%

数据安全 -16%

嵌入式 +31%

数据管理 +22%

公共安全 +21%

云计算 +13%

数据中心/IDC +21%

数据隐私 +49%

分布式系统 -45%

智能搜索 -45%

智能化 +32%

影视 +17%

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