榆林点对点广告传媒有限公司怎么样

说明：榆林点对点广告传媒有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年15个（增长15%），2025年13个（下降52%），2024年27个（增长80%），2023年15个（增长36%），2022年11个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共21条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

71.4%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 20K，其中71.4%的岗位拿￥4.5-8K

4.8% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 9.5% 8-10K 4.8% 10-15K 9.5% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年21条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥9.9K  文体/影视/写作/媒体类  客户服务类  市场/公关/媒介类  经营管理类 

榆林点对点广告传媒有限公司工资待遇怎么样？71.4%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。榆林地区工资排名第27，与同行业比-10%，销售类平均工资￥9.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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榆林点对点广告传媒有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，广告，人事，会计，总经理，拍摄，摄像，摄影，短视频，主播，创意，剪辑，商务专员，媒体商务，客户经理，新媒体，董事长助理，财务，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了38.1% 38.1%
文体/影视/写作/媒体类
占了23.8% 23.8%
客户服务类
占了14.3% 14.3%
市场/公关/媒介类
占了14.3% 14.3%

职位地区

榆林
占了100% 100%

学历要求

大专
占了38.1% 38.1%
本科
占了28.6% 28.6%
不限
占了28.6% 28.6%
高中
占了4.8% 4.8%

经验要求

不限
占了38.1% 38.1%
1-3年
占了33.3% 33.3%
3-5年
占了19% 19%
5-10年
占了9.5% 9.5%

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榆林点对点广告传媒有限公司招聘要求怎么样：榆林点对点广告传媒有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占38.1%，其次是文体/影视/写作/媒体类占23.8%。什么学历能进？大专占比最多占38.1%，其次是本科占28.6%。工作经验有什么要求？不限占比最多占38.1%，其次是1-3年占33.3%。工作地区在哪？榆林占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。