「圣元检验怎么样」成都圣元医学检验实验室有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：8年
行业： 医疗/护理/卫生、检测，认证
全称： 成都圣元医学检验实验室有限公司。

发展阶段

排名：成都医疗器械研发公司人气排名第15名成都医学科研公司人气排名第30名成都医学研究公司人气排名第37名成都检验公司人气排名第108名
荣誉：省级高新技术企业省级创新型中小企业根据算法标注
工资： 65%的岗位拿10-20K，2026年较去年增长40%。硕士工资￥20.0K。
招聘： 2026年较2025年下降74%。高学历人才：硕士2个。
要求：学历：大专最多，占60%。经验：1-3年最多，占50%。
地区：分布在1个地区，成都占65%，昆明占15%，南宁占10%，西安占5%。

公司介绍

医学研究和试验发展；生物技术开发；生物制品研发；营利性医疗机构（未取得相关行政许可（审批），不得开展经营活动）；医疗器械研发与销售（未取得相关行政许可（审批），不得开展经营活动）；仪器仪表销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。

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圣元检验招聘需求增长速度怎么样（6个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长192%
2024：增长117%
2023：下降45%
2022：下降69%

圣元检验历年招聘：

2021年 35个 2022年 11个 2023年 6个 2024年 13个 2025年 38个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

成都 4 昆明 1 西安 1

圣元检验校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 2

圣元检验最新招聘

说明：成都圣元医学检验实验室有限公司招聘需求增长速度怎么样？圣元检验2021年35个，2022年11个（下降69%），2023年6个（下降45%），2024年13个（增长117%），2025年38个（增长192%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

圣元检验硕士岗位人才需求分析

（更多）

-50%

增长速度

2026年较2025年

圣元检验硕士历年招聘： 2026年比2025年少2个职位

2022年 1个 2023年 1个 2025年 4个 2026年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

成都圣元医学检验实验室有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？圣元检验历年硕士招聘职位量：2022年1个（下降69%），2023年1个（下降45%），2025年4个（增长192%），2026年2个（下降74%）。

圣元检验工资待遇怎么样（共20条）

管理

圣元检验薪酬概况

￥10-20K

65%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 50K，其中65%的岗位拿￥10-20K

5% 2-3K 5% 6-8K 10% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 10% 20-30K 5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年20条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

圣元检验工资排名

按类别统计

销售类￥14.0K  医疗卫生/美容保健类  计算机/网络/技术类  经营管理类  市场/公关/媒介类 

成都圣元医学检验实验室有限公司工资待遇怎么样？圣元检验65%的岗位拿10-20K，本科工资￥。与同行业比+47%，销售类平均工资￥14.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

圣元检验热招岗位工资待遇

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圣元检验荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了70% 70%
医疗卫生/美容保健类
占了35% 35%
计算机/网络/技术类
占了25% 25%
经营管理类
占了20% 20%

职位地区

学历要求

大专
占了60% 60%
硕士
占了30% 30%
本科
占了5% 5%
不限
占了5% 5%

经验要求

1-3年
占了50% 50%
不限
占了25% 25%
3-5年
占了20% 20%
5-10年
占了5% 5%

查看详细分析

成都圣元医学检验实验室有限公司招聘要求怎么样：圣元检验都在招什么人？圣元检验招聘类别销售类占比最多占70%，其次是医疗卫生/美容保健类占35%。圣元检验什么学历能进？大专占比最多占60%，其次是硕士占30%。圣元检验学历要求高吗？硕士占30%。工作经验圣元检验有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是不限占25%。圣元检验工作地区在哪？成都占比最多占65%，其次是昆明占15%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。