有孕网络科技（杭州）有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：8年
行业： 生活服务、互联网/电子商务
全称： 有孕网络科技（杭州）有限公司。

发展阶段

排名： Hangzhou母婴公司人气排名第86名
工资： 86.5%的岗位拿8-15K，2026年较去年下降1%。。
招聘： 2026年较2025年增长18%。
要求：学历：不限最多，占92.9%。经验：不限最多，占100%。
地区：分布在4个地区，杭州占37.1%，合肥占25.7%，上海占22.9%，宁波占10%。

公司介绍

礼月旗下运营四个主要品牌：亲亲妈咪、有孕教育、鲸育宝宝、福鸟顾家，是一家将传统服务进行互联网+变革的企业，一方面为所有女性从进入孕期开始，到宝宝出生，宝宝成长，提供高品质的服务对接；另一方面为广大女性提供一个专业、有规划的就业平台，坚持在母婴行业里不断创新，为母婴市场开拓新的服务理念。

展开

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招聘需求增长速度怎么样（32个在线职位）

管理

+18%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长95%
2024：下降9%

历年招聘： 2026年比2025年多7个职位

2023年 22个 2024年 20个 2025年 39个 2026年 46个

杭州 17 上海 11 合肥 8 宁波 3 金华 1

说明：有孕网络科技（杭州）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年46个（增长18%），2025年39个（增长95%），2024年20个（下降9%），2023年22个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共67条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

86.5%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 50K，其中86.5%的岗位拿￥8-15K

3% 2-3K 1.5% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 1.5% 15-20K 1.5% 20-30K 6% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年67条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥11.9K  销售类  技工类  医疗卫生/美容保健类  教育/培训类 

有孕网络科技（杭州）有限公司工资待遇怎么样？86.5%的岗位拿8-15K，与同行业比-18%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥11.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

有孕网络科技（杭州）有限公司员工工资高吗？为你提供：月嫂，育婴师，育儿嫂，儿童陪伴师，护理，保姆，产科，住家阿姨，保育员，店长，护工，母婴顾问，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了85.7% 85.7%
销售类
占了22.9% 22.9%
技工类
占了15.7% 15.7%
医疗卫生/美容保健类
占了12.9% 12.9%

职位地区

学历要求

不限
占了92.9% 92.9%
高中
占了7.1% 7.1%

经验要求

不限
占了100% 100%

查看详细分析

有孕网络科技（杭州）有限公司招聘要求怎么样：有孕网络科技（杭州）有限公司都在招什么人？招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占85.7%，其次是销售类占22.9%。什么学历能进？不限占比最多占92.9%，其次是高中占7.1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占100%。工作地区在哪？杭州占比最多占37.1%，其次是合肥占25.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。