北京民用联合航空有限公司怎么样

说明：北京民用联合航空有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年120个（增长114%），2024年56个（增长5500%），2023年1个（下降67%），2022年3个（下降98%），2021年135个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求10个，占9.1%，热招岗位：

北京民用联合航空有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占9.1%，“电气/能源/动力类”占3.6%，“机械/仪器仪表类”占2.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共107条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

57%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 20K，其中57%的岗位拿￥4.5-8K

5.6% 2-3K 8.4% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 11.2% 8-10K 13.1% 10-15K 1.9% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年107条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

教育/培训类￥7.1K  销售类  计算机/网络/技术类  客户服务类  市场/公关/媒介类 

北京民用联合航空有限公司工资待遇怎么样？57%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-66%，教育/培训类平均工资￥7.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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北京民用联合航空有限公司员工工资高吗？为你提供：老师，教官，教务，班主任，招生，教师，咨询顾问，拓展，督导，前台，培训，机务，票务，辅导员，运营，人事，人力，市场，接待，机修，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

教育/培训类
占了69.1% 69.1%
销售类
占了19.1% 19.1%
计算机/网络/技术类
占了9.1% 9.1%
客户服务类
占了8.2% 8.2%

职位地区

学历要求

本科
占了47.3% 47.3%
大专
占了42.7% 42.7%
不限
占了9.1% 9.1%
硕士
占了0.9% 0.9%

经验要求

1-3年
占了29.1% 29.1%
5-10年
占了26.4% 26.4%
不限
占了25.5% 25.5%
3-5年
占了19.1% 19.1%

查看详细分析

北京民用联合航空有限公司招聘要求怎么样：北京民用联合航空有限公司都在招什么人？招聘类别教育/培训类占比最多占69.1%，其次是销售类占19.1%。什么学历能进？本科占比最多占47.3%，其次是大专占42.7%。学历要求高吗？硕士占0.9%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占29.1%，其次是5-10年占26.4%。工作地区在哪？北京占比最多占41.8%，其次是南通占7.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。