「溪木源怎么样」溪木源生物科技集团有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：7年
行业： 互联网/电子商务、批发/零售、制药/生物工程
全称： 溪木源生物科技集团有限公司。

发展阶段

阶段： C轮，3亿人民币。
排名：广州公司人气排名第632名广州祛痘公司人气排名第2名广州多肽公司人气排名第4名广州护肤产品公司人气排名第7名广州美妆公司人气排名第10名
荣誉：高新技术企业独角兽企业根据算法标注
工资： 53.9%的岗位拿20-50K，2026年较去年下降7%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占35%，“美术/设计/创意类”占6.3%，“其他（研发和技术类）”占0.7%。
招聘： 2026年较2025年下降60%。
要求：学历：本科最多，占65%。经验：5-10年最多，占42.7%。
地区：分布在1个地区，广州占100%。

公司介绍

【总结】致力于成为互联网时代的高端美妆集团

溪木源于2019年在广州成立，以“自然的力量超乎你想象”为品牌理念，汲取森林，高山，水流的自然之力，将山茶花、愈创木、药用层孔菌、芋螺毒素肽等自然功效成分融入产品之中，致力于为亚洲敏感肌人群带来安全、有效、愉悦的护肤体验，已发展为全肤质敏感肌专业护理市场TOP 1品牌。产品覆盖油敏肌、干敏肌、痘敏肌等全肤质敏感肌各细分板块。

公司价值TOP 1↑
- 中国过去30年仅此一个24个月获得7轮融资的护肤品牌
- 公司估值10亿美金以上，位列2018年后创立的美妆品牌TOP 1

发展速度TOP 1↑
- 2023年12月，溪木源跃升为“独角兽”，是广州乃至整个中国美妆行业2020年以来仅此一家的“美妆独角兽”

消费品牌TOP 1↑
- “全肤质敏感肌专业护理”市场TOP 1品牌
- 2023年618位列天猫快消行业新品牌TOP 1
- 2023年双11登上天猫男士护理行业国货TOP 1

研发实力TOP↑
- 至今申请111项研发专利技术，其中发明专利38项
- 主导/发起制定中国*个敏感肌团体标准
- 从科研到临床，与清华大学珠三角研究院、江南大学、哈尔滨工业大学、南方医科大学皮肤病医院等多所高校、研究院紧密合作

产品霸榜TOP↑
- 山茶花水乳套装，层孔菌水乳套装，两大敏肌系列持续稳居天猫TOP 1，十榜TOP 1
- 愈创木精华实力霸榜，天猫祛痘、控油四榜TOP 1
- 极光黑云杉男士专研护肤系列上30天内，成为国货冠军；上市一周年，夺下了天猫男士护肤套装年度回购榜TOP 1，超越欧莱雅男士

我们是一支简单生猛、阳光积极的年轻团队，公司秉持开放、扁平式的管理，信奉work hard & play harder。我们寻找硬核、积极、实干的小伙伴，鼓励并培养TA不断学习成长。在这里，你将持续地和优秀的人一起做有趣的事，共同见证一个新锐品牌的高速成长，并分享这份成就。

公司地址：广州市天河区广州大道北544号本地智园G栋

【朝阳行业】【学习晋升】【有趣有梦】【钱途无限】

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溪木源融资情况/发展历程（共3次）

管理

C轮

资本市场青睐度

溪木源招聘需求增长速度怎么样（26个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长26%
2024：下降1%
2023：增长125%

溪木源历年招聘：

2022年 67个 2023年 151个 2024年 149个 2025年 187个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

广州 24

溪木源最新招聘

说明：溪木源生物科技集团有限公司招聘需求增长速度怎么样？溪木源2025年187个（增长26%），2024年149个（下降1%），2023年151个（增长125%），2022年67个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

溪木源硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

溪木源硕士历年招聘： 2025年比2024年多1个职位

2023年 1个 2024年 1个 2025年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

溪木源生物科技集团有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？溪木源历年硕士招聘职位量：2025年2个（增长26%），2024年1个（下降1%），2023年1个（增长125%）。

溪木源研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求50个，占35%，热招岗位：

溪木源生物科技集团有限公司技术人才需求怎么样？根据溪木源近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占35%，“美术/设计/创意类”占6.3%，“其他（研发和技术类）”占0.7%，“机械/仪器仪表类”占0.7%。仅供参考。

溪木源工资待遇怎么样（共143条）

管理

溪木源薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中53.9%的岗位拿￥20-50K

4.9% 6-8K 1.4% 8-10K 15.4% 10-15K 16.1% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 7.7% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年143条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

溪木源工资排名

按类别统计

经营管理类￥29.1K  计算机/网络/技术类  客户服务类  文体/影视/写作/媒体类  市场/公关/媒介类 

溪木源生物科技集团有限公司工资待遇怎么样？溪木源53.9%的岗位拿20-50K，应届生工资￥3.8K。广州地区工资排名前25%，与同行业比+65%，经营管理类平均工资￥29.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

溪木源热招岗位工资待遇

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溪木源生物科技集团有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，高级经理，直播，财务，bp，投放，hr，主播，秘书，薪酬绩效，内容主管，内容营销，总裁，编导，高级主管，分析，市场，招聘专家，新媒体，法务，点击查看详细岗位薪资分析。

溪木源荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

经营管理类
占了44.8% 44.8%
计算机/网络/技术类
占了35% 35%
客户服务类
占了34.3% 34.3%
文体/影视/写作/媒体类
占了21% 21%

职位地区

广州
占了100% 100%

学历要求

本科
占了65% 65%
大专
占了27.3% 27.3%
不限
占了7.7% 7.7%

经验要求

5-10年
占了42.7% 42.7%
3-5年
占了25.9% 25.9%
1-3年
占了22.4% 22.4%
不限
占了8.4% 8.4%

查看详细分析

溪木源生物科技集团有限公司招聘要求怎么样：溪木源都在招什么人？溪木源招聘类别经营管理类占比最多占44.8%，其次是计算机/网络/技术类占35%。溪木源什么学历能进？本科占比最多占65%，其次是大专占27.3%。工作经验溪木源有什么要求？5-10年占比最多占42.7%，其次是3-5年占25.9%。溪木源工作地区在哪？广州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。