祥云医疗集团工资待遇怎么样

北京嘉禾妇儿医院有限公司薪资待遇好吗？祥云医疗集团工资高吗？薪酬区间：￥3K-30K之间，其中65.1%的岗位拿6-15K，2026年较上年+3%。祥云医疗集团医疗卫生/美容保健类岗位占比最多达69.9%，薪酬￥6-15K占比较高。祥云医疗集团本科工资￥9.1K，硕士￥7.0K。

祥云医疗集团薪酬区间: 3K - 30K，其中65.1%的岗位拿￥6-15K

3.5% 3-4.5K 13.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 9.8% 8-10K ***  ? 10-15K 9.8% 15-20K 4.9% 20-30K

说明：北京嘉禾妇儿医院有限公司工资统计来自于近一年143条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-15K

65.1%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

祥云医疗集团历年工资变化

￥7k 2022年 ￥11k 2024年 ￥11.7k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 39%

与同地区比

򀀈 26%

与同行比

说明：北京地区公司平均工资￥18950 ，北京医疗/护理/卫生行业公司平均工资￥15818

北京嘉禾妇儿医院有限公司薪酬区间：3-4.5K占比%，4.5-6K占比%，8-10K占比%，15-20K占比%，20-30K占比%。祥云医疗集团历年工资变化：2025年平均工资￥11.7K，2024年平均工资￥11K，2022年平均工资￥7K。祥云医疗集团平均工资对比北京地区公司-39%，对比北京医疗/护理/卫生行业公司-26%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

祥云医疗集团工资按部门统计：医疗卫生/美容保健类最多，岗位工资￥6-15K占比最多

医疗卫生/美容保健类工资: 63%的岗位拿￥6-15K/月

11% 4.5-6K 18% 6-8K 9% 8-10K 36% 10-15K 13% 15-20K 7% 20-30K 5% 30-50K

医疗卫生/美容保健类热招岗位

北京嘉禾妇儿医院有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，医疗卫生/美容保健类最多占69.9%，招聘需求中排名第221 。北京嘉禾妇儿医院有限公司各部门工资待遇怎么样？医疗卫生/美容保健类63%的岗位工资拿￥6-15K。仅供参考。

祥云医疗集团招聘学历要求：大专最多

3.5% 高中 63.6% 大专 24.5% 本科 0.7% 硕士 7.7% 不限

北京嘉禾妇儿医院有限公司需要什么学历？大专占比最多，占63.6%，本科占24.5%，不限占7.7%，高中（含中专，中技）占3.5%，硕士占0.7%

祥云医疗集团工资按学历统计

说明：北京嘉禾妇儿医院有限公司工资按学历统计，大专工资￥13.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

祥云医疗集团热招岗位工资待遇

北京嘉禾妇儿医院有限公司员工工资高吗？为你提供：前台，销售，护士，儿科，外科医生，客服，中医，康复师，点击查看详细岗位薪资分析。

祥云医疗集团本科工资待遇（更多）

祥云医疗集团本科工资：60%的人拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 8.6% 8-10K 22.9% 10-15K 5.7% 15-20K 2.9% 20-30K

祥云医疗集团本科热招岗位

北京嘉禾妇儿医院有限公司本科工资怎么样？祥云医疗集团60%的本科岗位拿￥4.5-8K，8-10K占%，10-15K占%，15-20K占%，20-30K占%。祥云医疗集团本科热招岗位有：前台，行政，医助，医生助理，回访专员，外科医生，接待，测试工程，点击查看详细岗位薪资分析。

祥云医疗集团员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金节日福利带薪年假员工旅游定期体检通讯补贴全勤奖弹性工作包吃交通补助加班补助包住包住宿餐补高温补贴生日福利免费班车包吃包住包三餐房补岗位晋升节日礼物技能培训人才推荐奖

祥云医疗集团员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

说明： 祥云医疗集团员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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医学美容 +18%

生殖健康 +4%

母婴护理 -24%

美容 +15%

无痛分娩 -20%

医疗标准 -25%

保健 +6%

医疗美容 +21%

临床医学 +37%

母婴 +11%

妇幼保健 -17%

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