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同方德诚 渠道 招聘(工资待遇要求)

同方德诚 渠道 薪酬区间: 8K - 10K,其中100%的岗位拿¥8-10K
¥8-10K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

同方德诚 渠道 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求:本科最多

同方德诚 渠道 需要什么学历? 本科占比最多,占100%

按学历统计

同方德诚 渠道 工资按学历统计,本科工资¥9.0K。

招聘经验要求:5-10年最多

同方德诚 渠道 需要什么经验? 5-10年占比最多,占100%

按经验统计

同方德诚 渠道 工资按经验统计,5-10年工资¥9.0K。

同方德诚 渠道 招聘地区:主要分布在嘉兴,济南

同方德诚 渠道 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:嘉兴占50%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

同方德诚 渠道 历年需求趋势

同方德诚 渠道 历年招聘量变化

同方德诚 渠道 是做什么的

取自同方德诚近一年相关招聘职位
  • 智慧城市/园区销售(渠道拓展)

    济南-历下区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-01-25
    8000-10000元
    职位概述:
    我们正在寻找一位富有战略眼光和强大执行力的销售精英,负责公司在长三角等重点区域的市场开拓与业务增长。本岗位的核心使命是:依托 “公司与清华长三角研究院”的品牌联合势能,将我们成熟的智慧园区、零碳工厂等整体解决方案,通过渠道合作模式进行规模化复制与推广。您将不仅是销售者,更是区域生态的构建者与商业模式的拓展者。
    核心职责:
    1、市场战略与渠道体系构建:负责长三角等指定区域的市场规划与销售策略制定,重点开拓政府平台公司、大型设计院、行业集成商及战略合作伙伴等标杆渠道。
    2、从零到一建立并管理区域渠道网络,制定合作政策,赋能渠道伙伴,实现解决方案的快速市场覆盖与项目落地。
    3、品牌联合营销与业务开拓:充分运用 “公司与清华长三角研究院”的品牌联合身份,主导面向政府、园区管委会及大型企业客户的高层对接与技术品牌推广活动。
    4、深入挖掘区域市场需求,精准锁定重点行业与客户,将联合品牌的技术影响力转化为实际商机与销售订单。
    5、全周期销售管理与业绩达成:主导大客户与关键渠道的销售全过程,从商务对接到合同签约,确保年度销售目标与回款任务的超额完成。协调内部售前、技术及交付资源,为渠道伙伴及终端客户提供强力支持,保障项目顺利推进。
    6、市场洞察与模式迭代:收集分析区域市场竞争信息与客户反馈,提炼可复制的成功案例与商业模式,推动销售策略与渠道政策的持续优化。
    任职要求:
    1、教育背景: 本科及以上学历,工科、市场营销、管理学等相关专业背景优先。
    2、工作经验:5年以上To B/G大客户销售或渠道销售经验,在智慧城市、智慧园区、工业物联网、能源管理等相关领域有成功经验和成熟客户/渠道资源者优先。
    具有长三角区域,特别是与政府、国企、大型园区或设计院打交道的丰富经验。
    3、有从0到1搭建渠道体系或带领销售团队的经验者尤佳。
    4、核心能力:
    卓越的商务拓展与资源整合能力,擅长高层客户关系建立与维护。
    出色的渠道规划与管理能力,能独立发展、赋能并管理合作伙伴。
    强烈的目标驱动与业绩导向,具备优秀的谈判技巧和合同风险把控能力。
    能够深刻理解技术方案价值,并与技术团队高效协同。
    5、我们特别看重:
    对利用 “校企合作”与“研究院”品牌 进行市场开拓有清晰思路和成功实践。
    具备战略思维,不满足于单一项目销售,有志于搭建可持续的渠道生态。
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