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薪酬分析
本科 40%
人才要求
1 个
产品/业务
12 个
荣誉资质
电气/能 46%
研发实力
1 次
融资
20+
竞品
30 个
招聘
5 个
硕士
3
合作客户
同方德诚 算法 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
同方德诚 算法 薪酬区间: 30K - 50K,其中100%的岗位拿¥30-50K
¥30-50K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
同方德诚 算法 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
招聘学历要求:硕士最多
25%
本科
75%
硕士
同方德诚 算法 需要什么学历? 硕士占比最多,占75%,本科占25%
按学历统计
本科
¥40.0K
硕士
¥40.0K
同方德诚 算法 工资按学历统计,本科工资¥40.0K,硕士工资¥40.0K。
招聘经验要求:不限最多
25%
1-3年
25%
3-5年
50%
不限
同方德诚 算法 需要什么经验? 不限占比最多,占50%,1-3年占25%,3-5年占25%
按经验统计
1-3年
¥40.0K
3-5年
¥40.0K
同方德诚 算法 工资按经验统计,1-3年工资¥40.0K,3-5年工资¥40.0K。
同方德诚 算法 招聘地区:主要分布在济南
济南
¥40.0K
100%(4)
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同方德诚 算法 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:济南占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
同方德诚 算法 历年需求趋势
同方德诚 算法 历年招聘量变化
同方德诚 算法 是做什么的
取自同方德诚近一年相关招聘职位
【双碳赛道】AI算法工程师(建筑节能/LLM)
济南-历下区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-07-30
1.6-3万
岗位职责:
1. 负责中央空调群控系统节能算法设计、建模与优化,根据设备能效、环境参数以及负荷需求,实现*优运行策略与*低能耗点寻优。
2. 负责能耗预测、负荷预测、设备效率分析、时序数据挖掘、智能优化算法研发,支撑节能管控系统智能决策。
3. 参与AI能源审计平台研发,基于大模型实现能源数据解析、用能诊断、节能建议生成及节能效果分析,自动生成能源审计报告。
4. 负责算法模型训练、验证、迭代与部署,配合 Java 后端、Vue 前端完成接口开发与系统联调。
5. 负责行业知识库搭建与RAG检索增强生成方案落地,实现大模型与行业业务数据、业务系统深度融合。
6. 负责AI Agent智能体核心技术研发与落地,实现智能体规划、记忆、工具调用、执行闭环等能力,打造行业化Agent系统。
7. 负责现场数据采集、调试与效果验证,输出可落地的节能控制方案。
8. 跟踪行业前沿算法与 AI 大模型应用,持续提升系统节能率与智能化水平
任职资格:
1. 本科及以上学历,计算机科学、人工智能、软件工程、数学科学等相关专业,3年以上相关工作经验。
2. 熟悉PID、模糊控制、模型预测控制(MPC)、*优控制等工业控制算法,有暖通空调、楼宇自控、能耗优化经验优先。
3. 掌握Python及机器学习、深度学习、时序数据处理、优化算法,有实际项目落地经验。
4. 深入理解AI Agent核心组件(规划、记忆、工具使用、执行闭环),有从0到1构建Agent系统经验优先。
5. 熟悉AI大模型基本原理与应用,有大模型微调、模型蒸馏、Prompt工程、RAG、报告生成类项目经验优先。
6. 具备算法工程化能力,能将模型封装为服务接口,与Java 后端、Vue 前端联调对接。
7. 具备良好数学建模、数据分析与沟通协作能力。
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【双碳赛道】暖通AI算法工程师(MPC/DRL/运筹优化)
济南-历下区 | 1-3年 | 硕士以上 | 2026-08-15
1.5-3万
【双碳·节能】AI优化控制算法工程师(MPC/强化学习)
济南-历下区 | 不限经验 | 硕士以上 | 2026-08-30
2-4万
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济南恒信新科汽车科技有限公司
自动驾驶规划控制算法工程师
济南-槐荫区 | 1-3年 | 本科以上
¥1.7-2.9万
山东奥太电气有限公司
机器人算法工程师
济南-历下区 | 应届毕业生 | 硕士以上
¥1.5-3万·14薪
齐鲁空天信息研究院
机器人导航算法工程师
济南-历城区 | 1-3年 | 硕士以上
¥1.3-2.3万
山东光安智能科技有限公司
数据算法/机器学习工程师(时序预测方向)
济南-历城区 | 3-5年 | 硕士以上
¥1.2-1.4万·13薪
兰剑智能科技股份有限公司
c++研发工程师+调度算法
济南-历城区 | 不限经验 | 本科以上
¥1.5-2.5万·13薪
兰剑智能科技股份有限公司
3D视觉算法工程师
济南-历城区 | 3-5年 | 本科以上
¥1.2-2万·13薪
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工资占比最多
30-50K
较去年变化
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