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臣邦医药大区经理招聘（工资待遇要求）

臣邦医药大区经理薪酬区间: 30K - 50K，其中100%的岗位拿￥30-50K

￥30-50K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

臣邦医药大区经理历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

臣邦医药大区经理需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥40.0K

臣邦医药大区经理工资按学历统计，本科工资￥40.0K。

招聘经验要求：3-5年最多

50% 3-5年 50% 5-10年

臣邦医药大区经理需要什么经验？ 3-5年占比最多，占50%，5-10年占50%

按经验统计

臣邦医药大区经理工资按经验统计，3-5年工资￥40.0K，5-10年工资￥40.0K。

臣邦医药大区经理招聘地区：主要分布在上海

上海￥40.0K 100%(2)

臣邦医药大区经理在哪些城市有办公地点？主要分布如下：上海占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

臣邦医药大区经理历年需求趋势

臣邦医药大区经理历年招聘量变化

臣邦医药大区经理是做什么的

取自臣邦医药近一年相关招聘职位

大区经理（上海）
上海 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-12-16
30-40k

职位描述：
1、负责开发和维护所在区域客户，带领团队完成销售目标；
2、负责执行公司的营销策略，并制定市场开拓和开发计划；
3、了解负责区域的竞品情况、市场动态，按时提交相关市场的分析报告；
4、负责组织和实施公司产品在负责区域内的各项市场推广活动；
5、监督市场销售计划的执行情况，并提出与销售工作相适应的合理性建议。
任职资格：
1、本科学历，医学、药学、市场营销相关专业，5年以上医药招商销售管理经验，有直营管理经验的优先；
2、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力；
3、当地有一定的客户资源，有较强的药政事务能力；
4、良好的沟通表达能力和人际交往能力；
5、工作勤奋敬业踏实、有进取心、能承受工作压力，团队合作意识强。
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上海大区经理G00340
上海 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-12-16

25-50k 򀀩

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工资占比最多

较去年变化

上海大区经理工资多少？拿30-50K工资占比最多

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