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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】靶向药物的研发、生产和市场推广

北京泰德制药股份有限公司(以下简称泰德制药)是成立于1995年的中外合资企业,位于北京市北京经济技术开发区的核心位置,是中国*家能够研发、生产和销售系列靶向药物的高科技制药企业。
泰德制药经过持续的创新和发展,先后被国家科技部和北京市认定为《国家重点高新技术企业》、《北京市外商投资先进技术企业》、《北京市高新技术企业》,入选中关村国家自主创新示范区创新型试点企业和“十百千工程”,被美国《福布斯》杂志评为中国潜力百强企业等。泰德制药2012年先后获得北京市生物医药产业跨越式发展工程(G20工程)杰出贡献企业、中国医药企业制剂国际化先导企业、中国医药工业投资价值企业等荣誉称号。自2008年以来公司在在奔驰、拜耳、诺基亚等国际国内大型企业云集的北京经济技术开发区纳税排名一直位居前十,2012年跃居第四位。根据国家工业和信息化部2012年度统计数据,公司在医药行业工业企业法人的主营业务收入排名进入全国百强。
2008年,泰德制药注射剂生产线在国内率先取得了日本厚生劳动省颁发的《医药品外国制造者认定证书》,真正实现了国产注射剂出口海外市场,在业内起到重要的示范作用。泰德制药专心致力于成为*的靶向制药企业,在过去的十几年中,公司专注于靶向药物的研发、生产和市场推广,专业化的销售团队覆盖全国29个省、自治区及直辖市2000余家大中型医院的处方药市场。
泰德制药坚持科技创新的理念,经过十余年的发展,已经建立了脂微球、脂质体、生物制剂、外用贴剂4大高端技术平台,拥有多项自主知识产权的核心技术。泰德制药已建立先进的新药研发体系,即将建成的面积约3.2万平方米的新研发中心是聘请美国专业设计公司量身定做,配备了制剂试制和分析研究设备,具备国际水平的小试、中试以及研究环境。公司的靶向药物品牌组合及新的靶向药物产品线,将继续保持其在靶向药物市场的领先地位和差异化竞争力,奠定在靶向药物领域的领导地位。
泰德制药坚持以人为本,创建高绩效的组织文化,倡导建设学习型组织,鼓励员工不断学习,积极进取,求真务实,充分发挥自身优势和创造性。泰德为每一位员工提供良好的专业培训机会,广阔的发展空间,和谐向上的组织氛围,并依托与国外科研机构及企业良好的合作关系,定期选派员工赴国外进修培训,学习国外先进的研究技术和管理方法。
泰德制药秉承“关怀生命、精益创新”的宗旨,以开发具有独立知识产权的创新药为目标,以独立创新、自主研发和引进吸收再创新为发展方向,立足国内,放眼世界,为社会提供更优质的新药产品、为改善大众的健康水平而不懈努力!
公司地址: 北京市北京经济技术开发区荣京东街8号

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泰德制药招聘需求增长速度怎么样 (223个在线职位)

管理
说明:北京泰德制药股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?泰德制药2025年781个(增长107%),2024年377个(增长41%),2023年268个(增长65%),2022年162个(下降62%),2021年431个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

泰德制药硕士岗位人才需求分析

(更多)
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长8%
  • 2024: 增长140%
  • 2023: 下降60%
  • 2022: 增长19%
泰德制药硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
北京泰德制药股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?泰德制药历年硕士招聘职位量:2025年26个(增长8%),2024年24个(增长140%),2023年10个(下降60%),2022年25个(增长19%),2021年21个。泰德制药在北京硕士人才需求中排名第829,泰德制药硕士工资大部分在20-50K。

泰德制药博士岗位人才需求分析

(更多)
-63%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长60%
  • 2024: 增长25%
  • 2023: 下降20%
  • 2022: 增长25%
泰德制药博士历年招聘: 2026年比2025年少5个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
北京泰德制药股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?泰德制药历年博士招聘职位量:2026年3个(下降63%),2025年8个(增长60%),2024年5个(增长25%),2023年4个(下降20%),2022年5个(增长25%),2021年4个。泰德制药在北京博士人才需求中排名第205,泰德制药博士工资大部分在20-30K。

泰德制药研发实力(技术人才需求)

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北京泰德制药股份有限公司技术人才需求怎么样?根据泰德制药近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占58.6%,“其他(研发和技术类)”占1.6%,“计算机/网络/技术类”占1.6%,“生物/制药/化工/环保类”占1.5%,“机械/仪器仪表类”占0.7%,“电气/能源/动力类”占0.5%。 仅供参考。

泰德制药工资待遇怎么样 (共946条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中67.7%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年946条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京泰德制药股份有限公司工资待遇怎么样?泰德制药67.7%的岗位拿6-15K,应届生工资¥2.5K。与同行业比-39%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥8.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

泰德制药热招岗位工资待遇

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北京泰德制药股份有限公司员工工资高吗?为你提供:品宣,宣传,推广,地区经理,医药代表,临床,销售,准入经理,实习生,市场,财务,大区经理,项目经理,信息,bp,分析,合规,qa,生产技术,产品经理,点击查看详细岗位薪资分析。

泰德制药是中国500强吗 (更多)

是中国化药研发实力100强,历年排名如下:

泰德制药相关行业标签

职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了57.8% 57.8%
  • 市场/公关/媒介类
    占了49.8% 49.8%
  • 销售类
    占了26.9% 26.9%
  • 经营管理类
    占了12.8% 12.8%

学历要求

  • 大专
    占了71.3% 71.3%
  • 本科
    占了24.7% 24.7%
  • 硕士
    占了1.9% 1.9%
  • 不限
    占了1.2% 1.2%

经验要求

  • 1-3年
    占了58.8% 58.8%
  • 不限
    占了16.8% 16.8%
  • 3-5年
    占了16.6% 16.6%
  • 5-10年
    占了7.2% 7.2%
查看详细分析

北京泰德制药股份有限公司招聘要求怎么样:泰德制药都在招什么人? 泰德制药招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占57.8%,其次是市场/公关/媒介类占49.8%。泰德制药什么学历能进?大专占比最多占71.3%,其次是本科占24.7%。泰德制药学历要求高吗?硕士占1.9%,博士占0.5%。工作经验泰德制药有什么要求?1-3年占比最多占58.8%,其次是不限占16.8%。泰德制药工作地区在哪?北京占比最多占23.4%,其次是广州占3.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 50,000万(元)
法定代表: 郑斌文
成立时间:
信用代码: 911103026000314683
注册地址: 北京市北京经济技术开发区荣京东街8号

上下游合作客户/供应商

销售醋酸可的松等原料药 来源
供应商 原料药销售
军科正源为北京泰德制药提供生物分析服务 来源
供应商 制药企业客户
奥泰康为北京泰德提供临床试验服务 来源
供应商 医疗/制药
为泰德制药提供保洁和安保服务 来源
供应商 物业服务行业客户
为泰德制药提供脂微球等产品临床试验 来源
供应商 国内大型制药企业

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泰德制药竞争对手(类似公司)

“一家拥有70余年辉煌历史的制药企业”
“炮制虽繁必不敢省人工;品味虽贵必不敢减物力”
“大型医药集团”
“中国医药保健市场的佼佼者”
制药/药业 医药 健康科技 生产
“大型医药流通企业”
“靶点药开发用蛋白试剂品牌”
医药 医药服务 CRO 临床研究
“帮助伙伴们成功开发新药,降低新药研发成本,提高新药研发效率”
制药/药业 药物研发 原料药 基因工程
“综合性大型券商”
医药 药物研发 大健康 药材种植
“过敏性疾病诊断及治疗产品”
“有色金属矿山采掘、矿产品贸易、金属金融服务”
“以智慧交通创新解决全球交通、环保和就业挑战”

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