朗致集团有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：北京药材种植公司人气排名第1名北京中药材公司人气排名第3名北京化学制药公司人气排名第9名
荣誉： 2024中国医药工业100强知识产权示范企业市级知识产权示范企业根据算法标注
工资： 68.1%的岗位拿15-50K，2026年较去年下降10%。博士工资￥40.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占31.9%，“美术/设计/创意类”占17%，“科研类”占6.4%。
招聘： 2026年较2025年下降90%。
要求：学历：本科最多，占76.1%。经验：不限最多，占73.9%。
地区：分布在1个地区，北京占89.1%，昆明占8.7%，兰州占2.2%。

公司介绍

我们专注于医药行业及大健康领域的发展，在药物研发、精益生产、广阔营销、药材培育方面持续创新，借力互联网赋能基层，为中国广泛的基层医患人群，带来先进的理念、知识、产品与服务。生命的脆弱，足以使朗致火热的心为之跳动，并承载每个公民的责任和义务。朗致，只为生命更精彩 !F a more ful life .

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招聘需求增长速度怎么样（2个在线职位）

管理

-90%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长61%
2024：增长31%
2023：增长30%
2022：下降56%

历年招聘： 2026年比2025年少238个职位

2021年 220个 2022年 96个 2023年 125个 2024年 164个 2025年 264个 2026年 26个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京 2

.NET开发工程师（致医健康）（职位编号：LZHR411）

北京 | 本科以上 | 全职 | 2-3.5万

21天前

Android开发工程师（职位编码：LZHR1056）

北京 | 本科以上 | 全职 | 2.5-3.5万

2026-09-15

说明：朗致集团有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年26个（下降90%），2025年264个（增长61%），2024年164个（增长31%），2023年125个（增长30%），2022年96个（下降56%），2021年220个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2025年比2024年多5个职位

2021年 2个 2022年 1个 2023年 2个 2024年 7个 2025年 12个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

朗致集团有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年12个（增长61%），2024年7个（增长31%），2023年2个（增长30%），2022年1个（下降56%），2021年2个。

博士岗位人才需求分析

（更多）

持平

增长速度

2026年较2025年

博士历年招聘： 2026年与2025持平

2025年 3个 2026年 3个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

朗致集团有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？历年博士招聘职位量：2026年3个（下降90%），2025年3个（增长61%）。

研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求15个，占31.9%，热招岗位：

朗致集团有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占31.9%，“美术/设计/创意类”占17%，“科研类”占6.4%，“医疗卫生/美容保健类”占2.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共47条）

管理

薪酬概况

￥15-50K

68.1%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中68.1%的岗位拿￥15-50K

2.1% 4.5-6K 6.4% 6-8K 10.6% 8-10K 10.6% 10-15K ***  ? 15-20K 12.8% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年47条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

人力资源类￥25.3K  计算机/网络/技术类  经营管理类  美术/设计/创意类  销售类 

朗致集团有限公司工资待遇怎么样？68.1%的岗位拿15-50K，本科工资￥。与同行业比+22%，人力资源类平均工资￥25.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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朗致集团有限公司员工工资高吗？为你提供：hr，设计师，销售，java，开发工程师，net开发，三维设计，主创，剪辑，客服，管培生，运营，前端，医药代表，招商，推广，架构师，秘书，财务，.net，点击查看详细岗位薪资分析。

公司是中国500强吗（更多）

是中国医药工业100强，历年排名如下：

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

人力资源类
占了91.3% 91.3%
计算机/网络/技术类
占了32.6% 32.6%
经营管理类
占了19.6% 19.6%
美术/设计/创意类
占了17.4% 17.4%

职位地区

学历要求

本科
占了76.1% 76.1%
大专
占了10.9% 10.9%
博士
占了8.7% 8.7%
高中
占了4.3% 4.3%

经验要求

不限
占了73.9% 73.9%
5-10年
占了13% 13%
3-5年
占了8.7% 8.7%
1-3年
占了4.3% 4.3%

查看详细分析

朗致集团有限公司招聘要求怎么样：朗致集团有限公司都在招什么人？招聘类别人力资源类占比最多占91.3%，其次是计算机/网络/技术类占32.6%。什么学历能进？本科占比最多占76.1%，其次是大专占10.9%。学历要求高吗？博士占8.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占73.9%，其次是5-10年占13%。工作地区在哪？北京占比最多占89.1%，其次是昆明占8.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。