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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】改善公众健康

诺诚健华(港交所代码:09969;上交所代码:688428)是一家商业化阶段的生物医药高科技公司,于2015年由拥有丰富新药研发及企业管理经验的崔霁松博士和世界著名结构生物学家施一公院士联合创立。公司与中国创新药产业的发展同频共振,并肩走过波澜壮阔的黄金十年。

诺诚健华已构建了从源头创新、临床开发、生产到商业化的全产业链平台,专注于恶性肿瘤及自身免疫性疾病领域的一类新药研制。公司已自主开发了丰富的产品管线,包括三款获批上市的创新药(奥布替尼、坦昔妥单抗和佐来曲替尼)、十多款临床阶段的创新药以及多个临床前项目。公司在北京、南京、上海、广州、香港以及美国设有分支机构。

诺诚健华一直保持快速而稳健的发展势头,在2025年实现年度盈利,并在2026年*季度持续盈利,成为已跨越盈亏平衡线的创新药企业之一。目前公司已经从"以研发为主"迈向"创新驱动、商业化可持续、全球布局"的全新发展阶段。

研发方面,公司开发多项创新药,填补了相关治疗领域空白:

新型BTK抑制剂奥布替尼(宜诺凯®)——获批治疗边缘区淋巴瘤的BTK抑制剂,在系统性红斑狼疮II期临床显示疗效的BTK抑制剂,也是三大自身免疫性疾病处于全球开发阶段的BTK抑制剂,目前已进入上市申请和III期开发阶段。

新型TRK抑制剂佐来曲替尼(宜诺欣®)——自主研发获批上市的TRK抑制剂。

新型CD19单抗坦昔妥单抗(明诺凯®)——获批治疗复发/难治性弥漫大B细胞淋巴瘤的CD19单抗。

新型BCL2抑制剂Mesutoclax——获得突破性疗法认定的BCL2抑制剂。

新型TYK2抑制剂Soficitinib (ICP-332)——特应性皮炎注册III期临床成功的TYK2抑制剂。

新型VAV1分子胶降解剂ICP-538——进入临床的VAV1分子胶降解剂。

公司还有10多款First-in-和Best-in-创新药正在中国和全球加速开发中。2026年,公司多项关键管线进入数据读出与注册关键窗口期,同时持续推进创新管线建设,在小分子、抗体以及ADC等领域形成了系统化布局。

商业化方面,实现核心产品持续放量,收入结构更加稳健。公司已有三款产品获批上市,核心产品奥布替尼获批四项适应症并均已纳入医保目录。公司正从单一产品正式迈入多元化产品组合时代,致力于更强劲的商业化收入。

全球化方面,推动多款产品达成国际合作,其中包括与跨国药企Zenas的超20亿美元合作,创下中国自免领域小分子药物对外授权纪录。目前,奥布替尼已经在新加坡和澳大利亚获批上市,公司还有多个项目已经进入全球临床开发阶段,正在积极推进国际合作与对外授权。

站在下一个十年的起点,诺诚健华将继续以患者需求为导向,持续推动创新深化、商业化增长与全球化开拓,加快成为国际化的生物医药创新企业。
发展至今,诺诚健华现有员工1400多人,众多员工拥有海外工作和世界500强药企工作经验,并拥有多名*、省市级人才专家。诺诚健华在北京、南京、上海、广州、香港和美国等多地均设有分支机构。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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诺诚健华融资情况/发展历程 (共2次)

管理
战略投资
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 金额:1.6亿美元
  • 资方:正心谷创新资本,上海建信资...

诺诚健华招聘需求增长速度怎么样 (274个在线职位)

管理
说明:北京诺诚健华医药科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?诺诚健华2025年266个(增长91%),2024年139个(增长24%),2023年112个(增长58%),2022年71个(增长4%),2021年68个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

诺诚健华硕士岗位人才需求分析

(更多)
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长36%
  • 2024: 增长26%
  • 2023: 增长19%
  • 2022: 增长420%
诺诚健华硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
北京诺诚健华医药科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?诺诚健华历年硕士招聘职位量:2025年53个(增长36%),2024年39个(增长26%),2023年31个(增长19%),2022年26个(增长420%),2021年5个。诺诚健华在北京硕士人才需求中排名第61,诺诚健华硕士工资大部分在20-50K。

诺诚健华博士岗位人才需求分析

(更多)
+75%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长50%
  • 2024: 下降33%
  • 2023: 增长9%
  • 2022: 增长450%
诺诚健华博士历年招聘: 2026年比2025年多9个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
北京诺诚健华医药科技有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?诺诚健华历年博士招聘职位量:2026年21个(增长75%),2025年12个(增长50%),2024年8个(下降33%),2023年12个(增长9%),2022年11个(增长450%),2021年2个。诺诚健华在北京博士人才需求中排名第46,诺诚健华博士工资大部分在20-50K。

诺诚健华研发实力(技术人才需求)

(更多)
北京诺诚健华医药科技有限公司技术人才需求怎么样?根据诺诚健华近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占41.9%,“生物/制药/化工/环保类”占26.7%,“计算机/网络/技术类”占10.2%,“科研类”占7.9%,“其他(研发和技术类)”占7.3%,“电气/能源/动力类”占2.5%。 仅供参考。

诺诚健华工资待遇怎么样 (共315条)

管理
诺诚健华薪酬概况
薪酬区间: 6K - 50K,其中62.9%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年315条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京诺诚健华医药科技有限公司工资待遇怎么样?诺诚健华62.9%的岗位拿10-30K,本科工资¥。与同行业比+15%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥22.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

诺诚健华热招岗位工资待遇

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北京诺诚健华医药科技有限公司员工工资高吗?为你提供:临床,研究员,信息,工艺工程,msl,监察,qc,分析,研究总监,研究经理,qa,化学,生产技术,药工,理化工程师,运营,项目经理,assistant,it经理,仓库,点击查看详细岗位薪资分析。

诺诚健华是中国500强吗 (更多)

是中国化药研发实力100强,历年排名如下:

诺诚健华相关行业标签

职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了45.5% 45.5%
  • 工厂生产类
    占了25% 25%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了25% 25%
  • 计算机/网络/技术类
    占了14.9% 14.9%

学历要求

  • 本科
    占了66.1% 66.1%
  • 硕士
    占了19.5% 19.5%
  • 大专
    占了7.2% 7.2%
  • 博士
    占了4.4% 4.4%

经验要求

  • 1-3年
    占了37.4% 37.4%
  • 3-5年
    占了30.8% 30.8%
  • 5-10年
    占了16.5% 16.5%
  • 不限
    占了15.3% 15.3%
查看详细分析

北京诺诚健华医药科技有限公司招聘要求怎么样:诺诚健华都在招什么人? 诺诚健华招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占45.5%,其次是工厂生产类占25%。诺诚健华什么学历能进?本科占比最多占66.1%,其次是硕士占19.5%。诺诚健华学历要求高吗?硕士占19.5%,博士占4.4%。工作经验诺诚健华有什么要求?1-3年占比最多占37.4%,其次是3-5年占30.8%。诺诚健华工作地区在哪?北京占比最多占45.7%,其次是广州占22%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 8,000万(美元)
法定代表: 崔霁松(JISONG CUI)
成立时间:
信用代码: 91110108085491397X
注册地址: 北京市昌平区科技园区生命园路8号院一区8号楼

上下游合作客户/供应商

针对肿瘤靶点合作 来源
供应商 制药行业合作
提供临床前及临床CRO服务 来源
供应商 临床试验服务
应用测序技术于肿瘤靶向药物研发及患者分层 来源
供应商 制药企业客户
授权奥布替尼在多发性硬化症领域的全球开发和商业化,收取首付款及里程碑付款 来源
合作客户 新药授权许可
全国性药品分销商,负责奥布替尼的销售配送 来源
合作客户 药品分销

关注诺诚健华的人还关注了

诺诚健华竞争对手(类似公司)

“创新药的生产及临床试验提供样品的供应”
“致力于分子靶向药物和免疫肿瘤药物研发,及商业创新领域”
“开发老百姓都用得着、用得起的高质量的生物药”
“帮助伙伴们成功开发新药,降低新药研发成本,提高新药研发效率”
“靶点药开发用蛋白试剂品牌”
“抗肿瘤药和手术用药的研究和生产”
“从事真核细胞表达重组蛋白和单克隆抗体药物研发和产业化的企业”
生物医药 干细胞 再生医学 细胞医药
“大型医药集团”
“客户导向、卓越绩效、严格操守和赢的精神”
医药 药物研发 大健康 药材种植
“致力于研究、开发、生产及商业化全球病人可负担的创新抗体新药”
“健康人类,共创美好未来”
“秉承科学、极致的企业文化,致力于为世界范围内的患者提供优质的产品和服务”
“让全球每个人都能享受科技带来的美好生活”

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