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百普赛斯工资待遇怎么样

北京百普赛斯生物科技股份有限公司薪资待遇好吗？百普赛斯工资高吗？薪酬区间：￥3K-50K之间，其中64.8%的岗位拿10-30K，2026年较上年-6%。百普赛斯生物/制药/化工/环保类岗位占比最多达21.9%，薪酬￥10-30K占比较高。百普赛斯本科工资￥17.1K，硕士￥26.3K，博士￥30.4K，应届生￥11.3K。百普赛斯北京工资￥21.9K，苏州￥13.0K。

百普赛斯薪酬区间: 3K - 50K，其中64.8%的岗位拿￥10-30K

7.2% 3-4.5K 2.5% 6-8K 5.4% 8-10K ***  ? 10-15K 12.5% 15-20K ***  ? 20-30K 17.6% 30-50K

说明：北京百普赛斯生物科技股份有限公司工资统计来自于近一年279条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-30K

64.8%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

百普赛斯历年工资变化

￥21.3k 2021年 ￥22.3k 2022年 ￥24.5k 2023年 ￥18.1k 2024年 ￥21.5k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 9%

与同地区比

򀀉 9%

与同行比

说明：北京地区公司平均工资￥18973 ，北京制药/生物工程行业公司平均工资￥19100

北京百普赛斯生物科技股份有限公司薪酬区间：3-4.5K占比%，6-8K占比%，8-10K占比%，15-20K占比%，30-50K占比%。百普赛斯历年工资变化：2025年平均工资￥21.5K，2024年平均工资￥18.1K，2023年平均工资￥24.5K，2022年平均工资￥22.3K，2021年平均工资￥21.3K。百普赛斯平均工资对比北京地区公司+9%，对比北京制药/生物工程行业公司+9%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

百普赛斯工资按部门统计：生物/制药/化工/环保类最多，岗位工资￥10-30K占比最多

全国需求排名 򀀩

全国工资排名 򀀩

生物/制药/化工/环保类工资: 68.8%的岗位拿￥10-30K/月

1.6% 2-3K 4.9% 6-8K 9.8% 8-10K 34.4% 10-15K 16.4% 15-20K 18% 20-30K 13.1% 30-50K

生物/制药/化工/环保类热招岗位

北京百普赛斯生物科技股份有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，生物/制药/化工/环保类最多占21.9%，招聘需求中排名第443 。北京百普赛斯生物科技股份有限公司各部门工资待遇怎么样？生物/制药/化工/环保类68.8%的岗位工资拿￥10-30K。仅供参考。

百普赛斯招聘学历要求：本科最多

0.4% 高中 6.5% 大专 47% 本科 34.8% 硕士 8.6% 博士 2.9% 不限

北京百普赛斯生物科技股份有限公司需要什么学历？本科占比最多，占47%，硕士占34.8%，博士占8.6%，大专占6.5%，不限占2.9%，高中（含中专，中技）占0.4%

百普赛斯工资按学历统计

说明：北京百普赛斯生物科技股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥10.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

百普赛斯热招岗位工资待遇

北京百普赛斯生物科技股份有限公司员工工资高吗？为你提供：实习生，产品经理，bd，分析，bp，研发工程师，行政，市场，点击查看详细岗位薪资分析。

百普赛斯本科工资待遇（更多）

百普赛斯本科工资：52%的人拿￥10-20K

8.4% 3-4.5K 3.1% 6-8K 9.2% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 17.6% 20-30K 9.9% 30-50K

百普赛斯本科热招岗位

北京百普赛斯生物科技股份有限公司本科工资怎么样？百普赛斯52%的本科岗位拿￥10-20K，3-4.5K占%，6-8K占%，8-10K占%，20-30K占%，30-50K占%。百普赛斯本科热招岗位有：实习生，bp，市场，区域经理，运营，采购，hr，平面，点击查看详细岗位薪资分析。

百普赛斯硕士工资待遇（更多）

百普赛斯硕士工资：59.8%的人拿￥20-50K

24.7% 10-15K 11.3% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 4.1% 50K以上

百普赛斯硕士热招岗位

北京百普赛斯生物科技股份有限公司硕士工资怎么样？百普赛斯59.8%的硕士岗位拿￥20-50K，10-15K占%，15-20K占%，50K以上占%。百普赛斯硕士热招岗位有：bd，产品经理，分析，产品研发，研发工程师，开发主管，研发专员，科学家，点击查看详细岗位薪资分析。

百普赛斯博士工资待遇（更多）

百普赛斯博士工资：95.9%的人拿￥20-50K

66.7% 20-30K 29.2% 30-50K 4.2% 50K以上

百普赛斯博士热招岗位

北京百普赛斯生物科技股份有限公司博士工资怎么样？百普赛斯95.9%的博士岗位拿￥20-50K，20-30K占%，30-50K占%，50K以上占%。百普赛斯博士热招岗位有：产品经理，研发经理，研究员，科学家，cto，ir，ma，ra，点击查看详细岗位薪资分析。

百普赛斯实习生工资待遇（更多）

百普赛斯实习生工资：93.8%的人拿￥2-4.5K

6.3% 2-3K 87.5% 3-4.5K 6.3% 8-10K

百普赛斯实习生热招岗位

北京百普赛斯生物科技股份有限公司实习生工资怎么样？百普赛斯93.8%的实习生岗位拿￥2-4.5K，2-3K占%，3-4.5K占%，8-10K占%。百普赛斯实习生热招岗位有：实习生，行政，seo，hr，qa，ui，市场，平面，点击查看详细岗位薪资分析。

百普赛斯工资按地区统计：北京招聘需求最多，岗位工资￥10-30K占比最多

北京工资: 68.3%的岗位拿￥10-30K/月

4.5% 3-4.5K 1.5% 6-8K 5.4% 8-10K 27.2% 10-15K 10.9% 15-20K 30.2% 20-30K 18.8% 30-50K

地区热招岗位

说明：北京百普赛斯生物科技股份有限公司分布在哪些城市？百普赛斯各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，北京68.3%的岗位工资为￥10-30K。仅供参考。

百普赛斯员工福利待遇

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百普赛斯员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

Regional Marketing Manager-US(J11399) 北京 35000-55000 平均工资
抗体检测高级经理(J11418) 北京 25000-35000 平均工资
BD总监(J11215) 上海 30-50k·13薪平均工资
资深产品经理(J11473) 北京 2.5-3万平均工资
投资者关系经理(J11517) 北京 1.8-2.5万平均工资
产品开发副总裁（CMC）(J11412) 北京 50000-80000 平均工资
投资者关系经理（J11517）北京 1.8-2.5万平均工资
员工关系主管（J11409）北京 15-20k 平均工资
BD总监（J11572）杭州 45-55k·14薪平均工资
BD总监（J11572）上海 45-55k·14薪平均工资
SeniDirector/VP, Global Marketing（J11586）北京 40-60k 平均工资
产品管理（磁珠）北京 1.5-2万平均工资
技术销售经理（华北）（J11616）北京 1.5-2万平均工资
企业发展经理（J11398）北京 35-65k 平均工资

说明： 百普赛斯员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

北京生物试剂行业人才需求趋势分析更多

生物科技/生物工程 +21%

药物研发 +35%

临床试验 +51%

蛋白试剂 +150%

大分子药物 +124%

诊断试剂 +27%

生物医药 +29%

细胞免疫治疗 +66%

生物试剂 +36%

科研试剂 +94%

靶点蛋白 +153%

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百普赛斯竞争对手（类似公司）

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百济神州（北京）生物科技有限公司

“致力于分子靶向药物和免疫肿瘤药物研发，及商业创新领域”

北京科兴中维生物技术有限公司

“从事人用疫苗及其相关产品的研究开发与技术服务，为重大传染病防控提供技术支撑”

甘李药业股份有限公司

“秉承科学、极致的企业文化，致力于为世界范围内的患者提供优质的产品和服务”

康龙化成（北京）新药技术股份有限公司

“帮助伙伴们成功开发新药，降低新药研发成本，提高新药研发效率”

悦康药业集团股份有限公司

“大型医药集团”

华润双鹤药业股份有限公司

“一家拥有70余年辉煌历史的制药企业”

华润医药商业集团有限公司

“大型医药流通企业”

北京同仁堂健康药业股份有限公司

“炮制虽繁必不敢省人工；品味虽贵必不敢减物力”

北京爱思益普生物科技股份有限公司

“药物体外筛选技术和早期药物机理研究”

北京诺诚健华医药科技有限公司

“改善公众健康”

信达生物制药（苏州）有限公司

“开发老百姓都用得着、用得起的高质量的生物药”

华夏生生药业（北京）有限公司

制药/药业医药生物医药新药研发

北京赛赋医药研究院有限公司

医药新药研发 CRO 医药CRO

中国医药集团有限公司

“大型医药健康产业集团”

拜耳医药保健有限公司

“中国医药保健市场的佼佼者”

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