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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】基于大数据的基因检测领域牛掰公司

贝瑞基因成立于2010年5月, 2017年在A股主板上市。作为中国基因测序行业首家上市公司,贝瑞基因始终致力于实现基因测序技术向临床应用的全面转化,推动精准医疗的发展。 公司总部位于北京,在北京、上海、重庆、成都、青岛、福州、香港多地设有医学检验实验室,在杭州建有试剂和基因测序仪生产基地,在福州建有规模超35万平方米的数字生命产业园。 公司员工逾1500人,业务覆盖国内30多个省市自治区、港澳台地区及东南亚、中东、澳洲、欧美等海外市场,与4000多家医疗机构、科研机构、高等院校长期保持深度合作。 贝瑞基因将持续用不断创新的基因技术服务社会,为人类提供全生命周期的健康保障。

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贝瑞和康产品服务怎么样 (共1个)

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贝瑞和康融资情况/发展历程 (共1次)

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已上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 金额:融资金额未公开
  • 资方:投资方未透露

贝瑞和康招聘需求增长速度怎么样 (74个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长64%
  • 2024: 增长28%
  • 2023: 下降34%
  • 2022: 下降72%
贝瑞和康历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
贝瑞和康校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 22 博士 4
说明:北京贝瑞和康生物技术有限公司招聘需求增长速度怎么样?贝瑞和康2025年193个(增长64%),2024年118个(增长28%),2023年92个(下降34%),2022年140个(下降72%),2021年499个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

贝瑞和康硕士岗位人才需求分析

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长20%
  • 2024: 增长22%
  • 2023: 下降25%
  • 2022: 下降44%
贝瑞和康硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
北京贝瑞和康生物技术有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?贝瑞和康历年硕士招聘职位量:2025年53个(增长20%),2024年44个(增长22%),2023年36个(下降25%),2022年48个(下降44%),2021年85个。贝瑞和康在北京硕士人才需求中排名第214,贝瑞和康硕士工资大部分在10-20K。

贝瑞和康博士岗位人才需求分析

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+100%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长50%
  • 2024: 下降71%
  • 2023: 增长17%
  • 2022: 持平0%-
贝瑞和康博士历年招聘: 2026年比2025年多3个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
北京贝瑞和康生物技术有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?贝瑞和康历年博士招聘职位量:2026年6个(增长100%),2025年3个(增长50%),2024年2个(下降71%),2023年7个(增长17%),2022年6个(持平),2021年6个。贝瑞和康在北京博士人才需求中排名第139,贝瑞和康博士工资大部分在15-30K。

贝瑞和康研发实力(技术人才需求)

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北京贝瑞和康生物技术有限公司技术人才需求怎么样?根据贝瑞和康近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占18.8%,“医疗卫生/美容保健类”占16.3%,“生物/制药/化工/环保类”占13%,“其他(研发和技术类)”占8.7%,“科研类”占1.9%,“机械/仪器仪表类”占1%。 仅供参考。

贝瑞和康工资待遇怎么样 (共208条)

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薪酬区间: 4.5K - 50K,其中54.8%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年208条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京贝瑞和康生物技术有限公司工资待遇怎么样?贝瑞和康54.8%的岗位拿8-15K,应届生工资¥12.5K。与同行业比-24%,销售类平均工资¥13.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

贝瑞和康热招岗位工资待遇

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北京贝瑞和康生物技术有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,产品经理,检验,实验员,渠道,研发工程师,开发工程师,技术支持,质量,项目经理,学术经理,拓展,运营,临床,算法,合作经理,招标专员,数据开发,生产技术,研究员,点击查看详细岗位薪资分析。

贝瑞和康荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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贝瑞和康相关行业标签

职位类别

  • 销售类
    占了39.4% 39.4%
  • 计算机/网络/技术类
    占了18.8% 18.8%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了16.3% 16.3%
  • 质量管理类
    占了13.9% 13.9%

学历要求

  • 本科
    占了61.1% 61.1%
  • 硕士
    占了32.2% 32.2%
  • 博士
    占了3.4% 3.4%
  • 大专
    占了1.9% 1.9%

经验要求

  • 1-3年
    占了42.3% 42.3%
  • 3-5年
    占了26.4% 26.4%
  • 不限
    占了23.6% 23.6%
  • 5-10年
    占了7.2% 7.2%
查看详细分析

北京贝瑞和康生物技术有限公司招聘要求怎么样:贝瑞和康都在招什么人? 贝瑞和康招聘类别销售类占比最多占39.4%,其次是计算机/网络/技术类占18.8%。贝瑞和康什么学历能进?本科占比最多占61.1%,其次是硕士占32.2%。贝瑞和康学历要求高吗?硕士占32.2%,博士占3.4%。工作经验贝瑞和康有什么要求?1-3年占比最多占42.3%,其次是3-5年占26.4%。贝瑞和康工作地区在哪?北京占比最多占46.2%,其次是上海占10.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 36,000万(元)
法定代表: 高扬
成立时间:
信用代码: 91110114554825645N
注册地址: 北京市昌平区科技园区生命园路4号院5号楼8层801

上下游合作客户/供应商

采购基因测序仪用于NIPT等临床检测服务 来源
供应商 基因测序仪及试剂客户
贝瑞基因与今是科技签署战略合作协议,采购今是科技的纳米孔测序仪用于临床检测服务。 来源
供应商 基因测序服务
双方在无创产前基因检测项目上合作,山东明英提供样本收集与物流服务。 来源
供应商 基因检测服务
提供无创产前基因检测合作 来源
合作客户 基因检测
贝瑞基因与阿里云合作开发基因大数据分析平台,阿里云提供云计算基础设施 来源
供应商 云服务/大数据

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“生命科学与集成医疗”
“专注于开发高通量测序实验技术以及生物信息学在生命科学研究和人类健康领域的应用”
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“肿瘤精准医学领域的倡行者”
生物科技/生物工程 试剂 生物试剂 体外诊断试剂
“让天下没有难做的生意”
“智能语音及语言技术、人工智能技术研究”
“开发老百姓都用得着、用得起的高质量的生物药”
“从事研发制造心脏介入医疗器械产品”
医药 诊断试剂 生物医药 试剂
“致力于分子靶向药物和免疫肿瘤药物研发,及商业创新领域”
“基因科技造福人类”
医疗服务 血液透析 生化分析 骨科
“一家致力于生命科学研究、产品开发的细胞与分子生物学研发机构”

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