上海销售招聘（工资待遇要求）

上海北京燃数科技有限公司销售薪酬区间: 10K - 30K，其中100%的岗位拿￥10-30K

***  ? 10-15K ***  ? 20-30K

上海北京燃数科技有限公司销售薪酬区间：10K-30K，最多岗位拿 10-15K，取自近一年 2 个相关岗位，截至 2026-09-29

￥10-30K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

上海北京燃数科技有限公司销售历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

上海北京燃数科技有限公司销售需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥18.8K

上海北京燃数科技有限公司销售工资按学历统计，本科工资￥18.8K。

招聘经验要求：1-3年最多

50% 1-3年 50% 3-5年

上海北京燃数科技有限公司销售需要什么经验？ 1-3年占比最多，占50%，3-5年占50%

按经验统计

上海北京燃数科技有限公司销售工资按经验统计，1-3年工资￥12.5K，3-5年工资￥25.0K。

上海销售招聘相关职位

取自北京燃数科技有限公司近一年相关招聘职位

金融机构销售经理
上海 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-03-24
10-15k

职责描述：
1. 维护和管理现有二级市场客户，及时响应客户需求，完成客户续约并实现老客户业务增长；
2. 在上手之后，逐步开始接触新客户并拓展合作机会；
3. 向客户传递研究成果及主要观点，提供专业化的研究服务工作，安排路演、电话会议、举办沙龙等日常营销活动。
4. 辅助团队资深销售的销售日常工作，包括但不限于CRM系统完善，leads整理，客户资料整理，客户日常沟通维护协助工作等
任职要求：
1. 有金融服务机构服务公募基金、阳光私募经历者为佳，其中有券商研究所实习或工作经历、第三方研究服务、专家咨询服务机构工作经历者优先考虑；
2. 有创业精神，喜欢挑战，积极主动，人际沟通能力强，上进心强；
3. 英文为必须技能，工作中会接触较多海外或外资客户，需要用英文进行书面或口头沟通；
4. 对数据、证券市场有基本的兴趣，兴趣是支撑一个人做好一件事的基本要素。
职位优势：
1. 公司团队发展较快，业绩优秀且表现出领导力者有明确的发展和晋升空间
2. 弹性工作，结果导向
3. 公司内部结构扁平，以发展为重，工作氛围简单轻松积极向上
4. 在基本工资之外，提供有竞争力的销售业绩提成和期权激励，与员工共享公司成长红利
燃数是一家高速成长的创业公司，在这里没有办公室政治，没有部门之间的拉锯争斗，大家一切为了发展，卯足劲干实事，相信喜欢简单轻松工作氛围也希望自己的价值能有所实现的你，一定可以在这里快乐工作的同事收获满满！
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机构销售经理（海外客户）
上海 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-24

15-30k 򀀩