「创晟半导体怎么样」创晟半导体（深圳）有限公司

公司概况

性质：其他性质 规模：少于50人 成立：3年
行业： 电子技术/半导体/集成电路
全称： 创晟半导体（深圳）有限公司。

发展阶段

阶段： Pre-A轮。
荣誉：科技型中小企业市科技型中小企业根据算法标注
工资： 86.9%的岗位拿20-50K，2026年较去年下降8%。。
招聘： 2026年较2025年增长229%。
要求：学历：本科最多，占100%。经验：5-10年最多，占47.8%。
地区：分布在2个地区，深圳占60.9%，上海占39.1%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

创晟半导体公司介绍

创晟半导体成立于2023年7月13日，致力于成为中国智能高速车载总线芯片领域的*。公司位于被誉为“中国硅谷”之称的上海张江和深圳南山。公司的技术专家和管理者均来自国际知名半导体公司，团队成员拥有20年以上的大规模集成、高速和高精数模混合设计，数百颗量产产品的经验。产品应用于车载、工业及消费等传统和新兴市场领域。

展开

创晟半导体融资情况/发展历程（共3次）

管理

Pre-A轮

资本市场青睐度

创晟半导体招聘需求增长速度怎么样（21个在线职位）

管理

+229%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长250%

创晟半导体历年招聘： 2026年比2025年多16个职位

2024年 2个 2025年 7个 2026年 23个

深圳 12 上海 9

No.340

深圳增长速度排名 򀀩

创晟半导体最新招聘

说明：创晟半导体（深圳）有限公司招聘需求增长速度怎么样？创晟半导体2026年23个（增长229%），2025年7个（增长250%），2024年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

创晟半导体硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

创晟半导体硕士历年招聘： 2025年比2024年多4个职位

2024年 1个 2025年 5个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

创晟半导体（深圳）有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？创晟半导体历年硕士招聘职位量：2025年5个（增长250%），2024年1个。

创晟半导体工资待遇怎么样（共23条）

管理

创晟半导体薪酬概况

￥20-50K

86.9%的岗位拿

薪酬区间: 15K - 50K，其中86.9%的岗位拿￥20-50K

4.3% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 8.7% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年23条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

创晟半导体工资排名

按类别统计

其他（研发和技术类）￥35.7K  质量管理类  电子/电器/通信技术类  市场/公关/媒介类  经营管理类 

创晟半导体（深圳）有限公司工资待遇怎么样？创晟半导体86.9%的岗位拿20-50K，本科工资￥。深圳地区工资排名前30，与同行业比+58%，其他（研发和技术类）平均工资￥35.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

创晟半导体热招岗位工资待遇

（更多）

创晟半导体（深圳）有限公司员工工资高吗？为你提供：te，测试工程，设计工程师，市场，销售，项目经理，od，pi，pr，产品开发，验证工程师，高级测试，ae，ic验证，大客户，芯片设计，资深工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

创晟半导体荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

其他（研发和技术类）
占了30.4% 30.4%
质量管理类
占了21.7% 21.7%
电子/电器/通信技术类
占了17.4% 17.4%
市场/公关/媒介类
占了13% 13%

职位地区

学历要求

本科
占了100% 100%

经验要求

5-10年
占了47.8% 47.8%
3-5年
占了39.1% 39.1%
1-3年
占了13% 13%

查看详细分析

创晟半导体（深圳）有限公司招聘要求怎么样：创晟半导体都在招什么人？创晟半导体招聘类别其他（研发和技术类）占比最多占30.4%，其次是质量管理类占21.7%。创晟半导体什么学历能进？本科占比最多占100%。工作经验创晟半导体有什么要求？5-10年占比最多占47.8%，其次是3-5年占39.1%。创晟半导体工作地区在哪？深圳占比最多占60.9%，其次是上海占39.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。