贵州国致科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：7年
行业： 人工智能、计算机软件、计算机服务(系统、数据服务、维修) 、互联网/电子商务
全称： 贵州国致科技有限公司。

发展阶段

排名：贵阳公司人气排名第250名贵阳安防/安全防范公司人气排名第6名贵阳智慧城市公司人气排名第7名贵阳IT服务公司人气排名第8名贵阳人工智能公司人气排名第8名
荣誉：科技型中小企业市级专精特新中小企业根据算法标注
工资： 94.1%的岗位拿8-15K，2026年较去年下降49%。硕士工资￥40.0K。
招聘： 2026年较2025年下降33%。
要求：学历：本科最多，占58.8%。经验：3-5年最多，占94.1%。
地区：分布在1个地区，贵阳占100%。

公司介绍

贵州国致科技有限公司，注册资本6000万，坐落于贵阳国家高新区沙文园区科学城智谷。公司专注于移动机器人和系统集成的开发和推广，生产产品广泛应用于铁路、电力、物流、智慧城市、社会服务等行业，致力于为市场提供一流的具有国际竞争力的机器人技术、产品和解决方案。

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招聘需求增长速度怎么样（8个在线职位）

管理

-33%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长140%
2024：增长150%
2023：下降33%
2022：下降57%

历年招聘： 2026年比2025年少4个职位

2021年 7个 2022年 3个 2023年 2个 2024年 5个 2025年 12个 2026年 8个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

贵阳 8

说明：贵州国致科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年8个（下降33%），2025年12个（增长140%），2024年5个（增长150%），2023年2个（下降33%），2022年3个（下降57%），2021年7个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2025年比2024年多2个职位

2022年 2个 2024年 2个 2025年 4个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

贵州国致科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年4个（增长140%），2024年2个（增长150%），2022年2个（下降57%）。

工资待遇怎么样（共17条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

94.1%的岗位拿

薪酬区间: 8K - 50K，其中94.1%的岗位拿￥8-15K

***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 5.9% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年17条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥11.6K  计算机/网络/技术类  电气/能源/动力类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  项目管理类 

贵州国致科技有限公司工资待遇怎么样？94.1%的岗位拿8-15K，本科工资￥。贵阳地区工资排名前30，与同行业比+2%，电子/电器/通信技术类平均工资￥11.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

电子/电器/通信技术类
占了47.1% 47.1%
计算机/网络/技术类
占了47.1% 47.1%
电气/能源/动力类
占了23.5% 23.5%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了11.8% 11.8%

职位地区

贵阳
占了100% 100%

学历要求

本科
占了58.8% 58.8%
不限
占了35.3% 35.3%
硕士
占了5.9% 5.9%

经验要求

3-5年
占了94.1% 94.1%
5-10年
占了5.9% 5.9%

查看详细分析

贵州国致科技有限公司招聘要求怎么样：贵州国致科技有限公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占47.1%，其次是计算机/网络/技术类占47.1%。什么学历能进？本科占比最多占58.8%，其次是不限占35.3%。学历要求高吗？硕士占5.9%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占94.1%，其次是5-10年占5.9%。工作地区在哪？贵阳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。