金恒基科技股份有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：哈尔滨生态保护工程施工公司人气排名第9名哈尔滨环境工程设计公司人气排名第10名哈尔滨水利水电工程公司人气排名第14名哈尔滨工程勘察公司人气排名第15名
荣誉：科技型中小企业省科技型中小企业根据算法标注
工资： 50%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长29%。。
研发： “电气/能源/动力类”需求占66.7%，“计算机/网络/技术类”占7.1%。
招聘： 2026年较2025年增长3%。
要求：学历：本科最多，占73.8%。经验：3-5年最多，占40.5%。
地区：分布在1个地区，哈尔滨占59.5%，北京占7.1%，杭州占7.1%，沈阳占4.8%。

公司介绍

黑龙江省金恒基有限公司创立于2003年，注册资金一千万元，主要从事水利水电、土地整理、综合农业开发以及补充耕地等方面的勘测、设计以及工程施工。旗下拥有水利水电工程设计公司、地质堪测公司，水利工程建设公司三家法人主体，已经取得的资质主要有水利行业乙级、工程勘察（岩土工程、水文地质）乙级；农林乙级；地籍测绘、工程测量乙级；水利水电工程施工三级等，主要承揽*、省级重大农田水利投资项目。

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招聘需求增长速度怎么样（18个在线职位）

管理

+3%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长35%
2024：增长1200%
2023：下降50%

历年招聘： 2026年比2025年多1个职位

2022年 4个 2023年 2个 2024年 26个 2025年 35个 2026年 36个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

哈尔滨 10 沈阳 2 北京 1 天津 1 杭州 1 济南 1

No.218

哈尔滨增长速度排名 򀀩

说明：金恒基科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年36个（增长3%），2025年35个（增长35%），2024年26个（增长1200%），2023年2个（下降50%），2022年4个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电气/能源/动力类人才需求28个，占66.7%，热招岗位：

金恒基科技股份有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占66.7%，“计算机/网络/技术类”占7.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共42条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

50%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中50%的岗位拿￥8-15K

14.3% 4.5-6K 7.1% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 7.1% 15-20K 4.8% 20-30K 14.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年42条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电气/能源/动力类￥18.8K  经营管理类  销售类  工厂生产类  行政/后勤类 

金恒基科技股份有限公司工资待遇怎么样？50%的岗位拿8-15K，本科工资￥。哈尔滨地区工资排名前15，与同行业比+61%，电气/能源/动力类平均工资￥18.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

金恒基科技股份有限公司员工工资高吗？为你提供：水利设计，设计师，投标，总工，行政，sem，操作员，造价，司机，工程项目，水利工程，测量，监理，项目负责人，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

电气/能源/动力类
占了66.7% 66.7%
经营管理类
占了19% 19%
销售类
占了16.7% 16.7%
工厂生产类
占了9.5% 9.5%

职位地区

学历要求

本科
占了73.8% 73.8%
大专
占了26.2% 26.2%

经验要求

3-5年
占了40.5% 40.5%
不限
占了31% 31%
5-10年
占了21.4% 21.4%
1-3年
占了7.1% 7.1%

查看详细分析

金恒基科技股份有限公司招聘要求怎么样：金恒基科技股份有限公司都在招什么人？招聘类别电气/能源/动力类占比最多占66.7%，其次是经营管理类占19%。什么学历能进？本科占比最多占73.8%，其次是大专占26.2%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占40.5%，其次是不限占31%。工作地区在哪？哈尔滨占比最多占59.5%，其次是北京占7.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。