勤达进出口技术支持招聘（工资待遇要求）

勤达进出口技术支持薪酬区间: 10K - 50K，其中100%的岗位拿￥10-50K

***  ? 10-15K 20% 15-20K ***  ? 30-50K

勤达进出口技术支持薪酬区间：10K-50K，最多岗位拿 30-50K，取自近一年 5 个相关岗位，截至 2026-10-02

￥10-50K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

勤达进出口技术支持历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：硕士最多

20% 大专 40% 本科 40% 硕士

勤达进出口技术支持需要什么学历？硕士占比最多，占40%，本科占40%，大专占20%

按学历统计

勤达进出口技术支持工资按学历统计，大专工资￥12.5K，本科工资￥40.0K，硕士工资￥28.8K。

招聘经验要求：3-5年最多

60% 3-5年 40% 不限

勤达进出口技术支持需要什么经验？ 3-5年占比最多，占60%，不限占40%

按经验统计

3-5年￥32.5K

勤达进出口技术支持工资按经验统计，3-5年工资￥32.5K。

勤达进出口技术支持招聘地区：主要分布在深圳

深圳￥30.0K 100%(5)

勤达进出口技术支持在哪些城市有办公地点？主要分布如下：深圳占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

勤达进出口技术支持历年需求趋势

勤达进出口技术支持历年招聘量变化

勤达进出口技术支持是做什么的

取自勤达进出口近一年相关招聘职位

软件售前技术支持
深圳-南山区 | 3-5年 | 硕士以上 | 2025-12-24
13000-18000

任职资格：
1、本科及以上学历，数学、机械制造、自动化、机械工程等专业优先；
2、具备较强的研究能力和产品规划能力；
3、较强的逻辑思维，条理清晰，善于分析。
岗位职责：
1、深入研究公司软件产品，钻研软件技术学习，给客户答疑解惑，同时参与指导市场销售工作；
2、负责高效准确地完成需求分析，做好产品设计以及各相关环节的关键文档撰写和管理；
3、负责研究行业竞争动态，定期拜访客户，维护重要客户关系，发现客户的需求，引导客户的业务需求，根据自身产品制定产品营销策略，达成既定目标；
4、研究公司产品，负责开发和维护产品相关文档，基于市场情况，为企业提供策略性建议，确定产品的市场定位，规划产品的发展战略并制定推广方案；
5、为销售部及客户提供产品的售前技术支持、售后服务；
6、对公司销售人员、市场人员、商务人员进行产品知识培训；
7、策划并协同部门其他运营、支持同事执行相应市场推广工作(线上、会议、宣讲等)；
8、负责产品线的评估、引进、发展、管理工作，并对产品线的*终销售和盈利负责。
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软件技术支持工程师
深圳-南山区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-04-27

1.5-2万 򀀩
设备应用技术支持
深圳-南山区 | 不限经验 | 大专以上 | 2026-04-23

8000-15000元 򀀩
PHM软件技术支持
深圳-南山区 | 硕士以上 | 2026-06-01

1.5-3万 򀀩
PHM技术支持
深圳-南山区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-05-30

1.5-3万 򀀩