勤达进出口招聘要求（5个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：增长300%
2024：下降50%
2023：下降81%
2022：下降59%

勤达进出口历年招聘： 2026年比2025年多14个职位

2021年 51个 2022年 21个 2023年 4个 2024年 2个 2025年 8个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

勤达进出口最新招聘

勤达进出口工资待遇怎么样（共28条）

勤达进出口薪酬区间: 6K - 50K，其中50%的岗位拿￥8-15K

14.3% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 14.3% 15-20K 3.6% 20-30K 17.9% 30-50K

勤达进出口历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

46.4% 大专 35.7% 本科 17.9% 硕士

勤达进出口需要什么学历？大专占比最多，占46.4%，本科占35.7%，硕士占17.9%

工资按学历统计

说明：勤达进出口工资按学历统计，大专工资￥10.7K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

21.4% 3-5年 17.9% 5-10年 60.7% 不限

勤达进出口经验要求高吗？不限占比最多占60.7%，3-5年占21.4%，5-10年占17.9%

工资按经验统计

说明：勤达进出口工资按经验统计，3-5年工资￥26.2K，5-10年工资￥11.8K，不限工资￥15.1K

勤达进出口人员结构：销售类最多

销售类 35.7%(10) 򀀩

计算机/网络/技术类 28.6%(8) 򀀩

其他（研发和技术类） 21.4%(6) 򀀩

勤达进出口有哪些部门？销售类最多，占35.7%，计算机/网络/技术类占28.6%，其他（研发和技术类）占21.4%，人力资源类占17.9%，工厂生产类占10.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

勤达进出口热招岗位工资待遇

勤达（深圳）数码科技有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，大客户，技术支持，人事，项目经理，售后，安装，行政，点击查看详细岗位薪资分析。

勤达进出口工作地区：主要分布在深圳

深圳￥17.2K 96.4%(27) 򀀩

说明：勤达进出口在哪些城市有办公地点？主要分布如下：深圳占96.4%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

勤达进出口发展前景怎么样

勤达进出口历年在招岗位地区分布

4 2021 2 2022 2 2023 2 2024 1 2025 2 2026

勤达进出口就业前景分析：2026年勤达进出口在招地区2个，比2025年多1个地区

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试验箱 -13%

可靠性工程 +200%

机电 +31%

医疗器械 +24%

可靠性试验 +22%

机电设备 +4%

试验机 +28%

试验设备 +11%

汽车产业链 +21%

机电系统 +9%

医用产品 +24%

医疗用品 +23%

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