招聘要求（34个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：增长39%
2024：增长157%

历年招聘： 2026年比2025年多1个职位

2021年 2个 2023年 14个 2024年 36个 2025年 50个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共63条）

薪酬区间: 3K - 50K，其中80.8%的岗位拿￥4.5-30K

4.8% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 11.1% 6-8K 6.3% 8-10K 7.9% 10-15K ***  ? 20-30K 6.3% 50K以上

历年工资

￥15.3k 2023年 ￥15.1k 2024年 ￥11.3k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

20.6% 大专 42.9% 本科 36.5% 不限

寿光德雅木业股份有限公司需要什么学历？本科占比最多，占42.9%，不限占36.5%，大专占20.6%

工资按学历统计

说明：寿光德雅木业股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥12.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

31.7% 1-3年 15.9% 3-5年 20.6% 5-10年 31.7% 不限

寿光德雅木业股份有限公司经验要求高吗？1-3年占比最多占31.7%，不限占31.7%，5-10年占20.6%，3-5年占15.9%

工资按经验统计

说明：寿光德雅木业股份有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥6.0K，3-5年工资￥16.7K，5-10年工资￥24.3K，不限工资￥17.4K

人员结构：经营管理类最多

经营管理类 36.5%(23) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 22.2%(14) 򀀩

财务/审计/统计类 20.6%(13) 򀀩

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 4.8%(3) 򀀩

寿光德雅木业股份有限公司有哪些部门？经营管理类最多，占36.5%，贸易/物流/采购/运输类占22.2%，财务/审计/统计类占20.6%，客户服务类占19%，工厂生产类占17.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

寿光德雅木业股份有限公司员工工资高吗？为你提供：出纳，车间，审计，供应链，总经理，副总，精益专员，跟单，点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区：主要分布在潍坊

潍坊￥10.2K 63.5%(40) 򀀩

说明：寿光德雅木业股份有限公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：潍坊占63.5%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2021 4 2023 4 2024 4 2025 6 2026

寿光德雅木业股份有限公司就业前景分析：2026年寿光德雅木业股份有限公司在招地区6个，比2025年多2个地区

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木业 +52%

胶合板 +30%

细木工板 +106%

OSB板 -14%

刨花板 +91%

木皮 +72%

模板 +67%

复合板 +39%

新型材料 +34%

人造板 +69%

门板 +16%

板材 +40%

人造板制造 +73%

建筑模板 +67%

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