浙江中能工程设计有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：10年
行业： 建筑/建材/工程
全称： 浙江中能工程设计有限公司。

发展阶段

排名：绍兴设计院人气排名第17名绍兴工程承包公司人气排名第31名绍兴建设工程公司人气排名第31名
荣誉：高新技术企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 50%的岗位拿8-15K。。
研发： “电气/能源/动力类”需求占85.7%，“电子/电器/通信技术类”占21.4%。
要求：学历：大专最多，占100%。经验：不限最多，占35.7%。
地区：分布在个地区，杭州占21.4%，郑州占21.4%，喀什占21.4%，台州占7.1%。

公司介绍

浙江中能工程设计有限公司是一家专业从事送电工程、变电工程、城市与农村电网改造、水利水电勘测设计、铁塔结构设计的电力设计企业。公司储备了精技术、善管理的专业电力设计管理团队，并配备了输电、变电、土建、通信、技经等各专业技术人才。本公司主要技术骨干有着多年丰富的电力工程勘测设计的经验。本公司所完成的各个阶段的工程设计图纸和工程设计计算书，通过了国网公司专家组的评审，并得到较高的评价。公司具有国家建设部门颁发的电力行业（送电工程、变电工程）设计资质证书，公司主要从事220千伏及以下电压等级的送变电工程设计、电力技术咨询以及电力行业系统规划等业务。

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招聘概况/发展现状（3个在线职位）

管理

暂无

增长速度

历年招聘： 2025年

2020年 3个 2022年 15个 2023年 11个 2025年 8个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 1 台州 1 喀什 1

说明：浙江中能工程设计有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年3个，2022年15个，2023年11个，2025年8个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电气/能源/动力类人才需求12个，占85.7%，热招岗位：

浙江中能工程设计有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占85.7%，“电子/电器/通信技术类”占21.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共14条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

50%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中50%的岗位拿￥8-15K

14.3% 4.5-6K 7.1% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 14.3% 15-20K 14.3% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年14条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电气/能源/动力类￥13.2K  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  电子/电器/通信技术类  在校学生类 

浙江中能工程设计有限公司工资待遇怎么样？50%的岗位拿8-15K，与同行业比+17%，电气/能源/动力类平均工资￥13.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

电气/能源/动力类
占了85.7% 85.7%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了28.6% 28.6%
电子/电器/通信技术类
占了21.4% 21.4%
在校学生类
占了7.1% 7.1%

职位地区

学历要求

大专
占了100% 100%

经验要求

不限
占了35.7% 35.7%
3-5年
占了35.7% 35.7%
1-3年
占了28.6% 28.6%

查看详细分析

浙江中能工程设计有限公司招聘要求怎么样：浙江中能工程设计有限公司都在招什么人？招聘类别电气/能源/动力类占比最多占85.7%，其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占28.6%。什么学历能进？大专占比最多占100%。工作经验有什么要求？不限占比最多占35.7%，其次是3-5年占35.7%。工作地区在哪？杭州占比最多占21.4%，其次是郑州占21.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。