宁波 java 招聘（工资待遇要求）

宁波湖南拓维云创科技有限责任公司 java 薪酬区间: 10K - 15K，其中100%的岗位拿￥10-15K

￥10-15K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

宁波湖南拓维云创科技有限责任公司 java 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

57.1% 大专 42.9% 本科

宁波湖南拓维云创科技有限责任公司 java 需要什么学历？大专占比最多，占57.1%，本科占42.9%

按学历统计

宁波湖南拓维云创科技有限责任公司 java 工资按学历统计，大专工资￥12.5K，本科工资￥12.5K。

招聘经验要求：3-5年最多

85.7% 3-5年 14.3% 5-10年

宁波湖南拓维云创科技有限责任公司 java 需要什么经验？ 3-5年占比最多，占85.7%，5-10年占14.3%

按经验统计

宁波湖南拓维云创科技有限责任公司 java 工资按经验统计，3-5年工资￥12.5K，5-10年工资￥12.5K。

宁波 java 招聘相关职位

取自湖南拓维云创科技有限责任公司近一年相关招聘职位

Java
宁波-鄞州区 | 3-5年 | 大专以上 | 2025-10-05
10000-12000

岗位职责
1. 系统架构设计：深度挖掘业务需求，规划并制定系统整体架构方案，精准甄选适配技术栈与工具，严谨开展技术选型评估，为系统搭建筑牢底层逻辑。
2. 技术选型与评估：聚焦新技术研究，对开源或商业软件产品、服务展开专业评估，筛选契合业务发展的优质技术方案，驱动技术迭代。
3. 指导开发与优化：主导现有系统重构，从性能、稳定性、安全性维度深度优化，输出高效、可靠的系统解决方案，保障系统健壮性。
4. 系统集成与部署：全程参与系统部署规划，覆盖云端、数据中心等场景，推动系统平稳落地。
5. 跨团队协同沟通：深度融入技术决策，联动产品、开发、业务团队，对齐需求与架构设计，保障技术方案适配业务全流程。
任职资格
1、计算机软件、信息工程等相关专业优先，构建技术知识基底。
2、5年以上软件架构设计或技术管理经验，且需具备低代码平台/自助式BI软件后端架构经验，沉淀业务与技术融合实践。
3、精通操作系统、数据库、计算机操作等知识体系，夯实技术基础，支撑复杂系统开发。
技能要求
1. 熟练驾驭Java技术框架（Spring、Mybatis、SpringBoot、SpringCloud等），搭建高效系统架构，保障开发效率与质量。
2. 熟稔数据库（MySQL、Oracle、时序数据库等），灵活运用数据存储与管理，满足业务数据需求。
3. 掌握工作流、规则引擎、报表引擎等企业级中间件，主导过至少一种中间件开发，赋能系统功能拓展；熟悉低代码平台开发，具备架构设计能力，适配敏捷开发需求。
更多
java后端
宁波-鄞州区 | 5-10年 | 大专以上 | 2025-11-05

9000-12000 򀀩
Java工程师
宁波-鄞州区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-09-04

9000-11000元 򀀩
Java开发工程师
宁波-鄞州区 | 3-5年 | 大专以上 | 2025-11-26

10000-11000 򀀩
Java开发（宁波捷创）
宁波-鄞州区 | 3-5年 | 大专以上 | 2025-12-17

1-1.2万 򀀩
Java开发（双休加班少氛围好线上面试）
宁波-鄞州区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-01-06

？ 򀀩