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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】教育信息化服务提供商

新思维,创造未来。拓维信息系统股份有限公司成立于1996年,成立之初,就立志做一家不断创新的科技企业。2008年,公司登陆深圳证券交易所,成功上市。历经多年发展,拓维信息现已成为拥有3000多名员工,以教育科技、软件服务、移动游戏为主营业务,在北京、上海、深圳、山东、香港、美国、日本等地设立了分支机构的移动互联网集团公司。 拓维信息是中国互联网企业百强、联合国教科文组织认定的国际互联网教育联盟副理事长单位、中国教育考试技术服务行业信息化杰出供应商,拥有中国教育信息化突出贡献奖。公司还是中宣部授予的“全国文化企业30强”,文化部评选的全国“十大*具影响力国家文化产业示范基地”,同时是工信部授予的国家规划布局内的重点软件企业。 拓维信息依托湖南的优质教育资源、近10年来在教育行业的积淀以及自身技术优势,秉承“帮助每个孩子成为*棒的自己”的教育理念,用心做教育。拓维信息1000多人的渠道团队构筑了覆盖教委、学校、幼儿园和运营商的核心渠道和服务能力,目前已与18个省教委、140多个地市教委建立了高信任、稳定的合作关系,为全国20个省、近3万所中小学、1万所幼儿园提供教育服务,还与中国移动等三大运营商形成了长期友好的深度合作关系。 拓维信息围绕教育本质,深入教育核心,充分发挥在“互联网+教育”领域的技术和资源优势,携手长郡中学打造优质在线学习平台郡维云校,实现优质教育资源共建共享;依托先进的教育理念和强大的技术积累,打造K12一站式智能学习平台拓维学堂,推动教育公平与均衡;在全日制教育领域,2016年率先与长郡教育集团合作打造湖南首所国际化和“互联网+”双特色新型中学郡维中学,与博才教育集团合作打造全国首所全课程实验学校博才拓维学校。 同时,拓维信息深入教育教学研究,启动拓维作文研究院,由中国教育学会中语会理事长顾之川教授出任顾问,专注作文课题、评价管理、智能测评、同步训练;成立儿童成长研究院,邀请华东师范大学教授朱家雄教授,联合上海二期课改专家团队,研发、整合国内外先进学前教育课程及资源;力邀国际教育测评专家、中国AP之父王湘波博士,成立拓维考试与教育测评研究院,专注研究教育质量评价、学生综合素质评价、教师专业发展评价、学校课程及考试评价。 2018年,教育部出台《教育信息化2.0行动计划》,湖南成为*教育信息化2.0试点示范省,拓维信息结合自身多年积累,积极参与教育信息化2.0建设。2018年初,拓维信息联合长沙市教育局推出长沙市中小学生在线学习平台,推动真正实现“离校不离教”,促进学生均衡发展。拓维信息还打造了基于整个智慧城市的智慧教育,其中位于湖南益阳的智慧教育、位于贵州铜仁的中国西南教育大数据应用中心,均已成为智慧样板工程。在学前教育领域,拓维信息打造云宝贝智慧幼教平台,以“内容+服务”为核心,联动课堂端与家庭端;打造宝贝故事儿童在线阅读平台,实现同步阅读、家园共育,构建儿童成长生态。 在投身教育信息化实践以外,拓维信息积极搭建行业沟通平台,促进教育企业交流与优势互补。2019年,拓维信息携手华为好未来签订教育信息化2.0战略合作协议,拓维、华为好未来联合国内教育垂直领域头部企业洋葱数学、作业盒子、北塔资本等共同成立“教育信息化2.0产业联盟”,共同推进教育信息化2.0新发展。 一个企业能做多强,看其战略;一个企业能走多远,看其文化。拓维信息以“客户*、拥抱变化、诚信正直、团队合作、积极敬业、追求卓越”为核心价值观,践行“帮助每个孩子成为*棒的自己”的企业使命,致力于打造有温度、可信赖的拓维教育品牌。在做大做强企业的同时,拓维信息力所能及地承担社会责任,通过设立爱心志愿者团队、面对面公益助学平台,推进“互联网+教育”精准扶贫、红领巾计划、小树苗计划、微心愿、梦想书屋、青春支教、一对一助学、留守儿童之家等系列公益项目,打造受人尊重的具社会责任感的企业。 未来,拓维信息将继续围绕科技与文化的结合,专注于移动互联网产业发展和品牌打造,力争成为在全国移动互联网行业具有影响力、*的上市公司,做*大*强教育渠道,成就教育平台梦想。

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招聘需求增长速度怎么样 (294个在线职位)

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说明:湖南拓维云创科技有限责任公司招聘需求增长速度怎么样?2025年1665个(增长84%),2024年906个(增长129%),2023年395个(下降29%),2022年555个(下降23%),2021年721个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
湖南拓维云创科技有限责任公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2025年8个(增长700%),2024年1个,2021年1个。

研发实力(技术人才需求)

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湖南拓维云创科技有限责任公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占53.4%,“机械/仪器仪表类”占18.7%,“电子/电器/通信技术类”占16.4%,“其他(研发和技术类)”占5.9%,“电气/能源/动力类”占5.3%,“生物/制药/化工/环保类”占2.9%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共1295条)

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薪酬区间: 4.5K - 50K,其中71.6%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年1295条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
湖南拓维云创科技有限责任公司工资待遇怎么样?71.6%的岗位拿10-20K,本科工资¥。与同行业比+9%,计算机/网络/技术类平均工资¥15.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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湖南拓维云创科技有限责任公司员工工资高吗?为你提供:开发工程师,测试工程,java,硬件,前端,python,c++,运维,安全,嵌入式,司机,产品经理,车载测试,电子工程,设计工程师,质量,后端,自动化,android,设计师,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了53.4% 53.4%
  • 质量管理类
    占了22.1% 22.1%
  • 机械/仪器仪表类
    占了18.7% 18.7%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了16.4% 16.4%

学历要求

  • 本科
    占了61% 61%
  • 大专
    占了32.8% 32.8%
  • 高中
    占了4.6% 4.6%
  • 不限
    占了1.3% 1.3%

经验要求

  • 3-5年
    占了42.5% 42.5%
  • 1-3年
    占了23.9% 23.9%
  • 5-10年
    占了20.8% 20.8%
  • 不限
    占了12.8% 12.8%
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湖南拓维云创科技有限责任公司招聘要求怎么样:湖南拓维云创科技有限责任公司都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占53.4%,其次是质量管理类占22.1%。什么学历能进?本科占比最多占61%,其次是大专占32.8%。学历要求高吗?硕士占0.3%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占42.5%,其次是1-3年占23.9%。工作地区在哪?芜湖占比最多占17.5%,其次是深圳占8.9%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,000万(元)
法定代表: 李新宇
成立时间:
信用代码: 91430100MA4QLW9FXB
注册地址: 长沙高新开发区岳麓西大道588号芯城科技园1栋301、303、306

上下游合作客户/供应商

华为为拓维云创提供AI和大数据平台技术支持 来源
供应商 AI与大数据
拓维云创为中国移动提供IT解决方案和云服务 来源
合作客户 电信运营商
华为云是拓维云创的云基础设施供应商,双方在云计算、大数据等领域有合作 来源
供应商 云服务
用友与拓维云创在ERP和云服务领域合作 来源
供应商 企业管理软件
拓维云创为中国联通提供数字化服务 来源
合作客户 电信运营商

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“致力于信息探测、处理与传递领域的技术和综合应用 ”
“帮大家吃的更好,生活更好”
“新能源汽车制造商”
“消费电子行业高端智能制造企业”
“以智慧交通创新解决全球交通、环保和就业挑战”
“软件技术服务提供商”
“金融IT解决方案和服务”
“激发创造 丰富生活”
“汽车零部件、模夹具”
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