安徽恒保汽车服务有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：合肥汽车零部件公司人气排名第212名合肥汽车配件公司人气排名第38名合肥汽车产业链公司人气排名第384名合肥汽车科技公司人气排名第26名
工资： 77.6%的岗位拿8-15K，2025年较去年下降11%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占58.6%，“其他（研发和技术类）”占1.7%。
招聘： 2025年较2024年增长24%。
要求：学历：不限最多，占53.4%。经验：1-3年最多，占87.9%。
地区：分布在3个地区，铜陵占17.2%，合肥占10.3%，亳州占10.3%，蚌埠占6.9%。

公司介绍

安徽恒保汽车服务有限公司成立于2019年06月20日，注册地位于合肥市包河区宿松路与阊水路交叉口国贸智谷大厦15楼1503室，法定代表人为孙伟。经营范围包括汽车科技领域的技术咨询、技术转让、技术开发、技术服务；汽车、二手车信息咨询；汽车延长保修咨询服务；汽车装潢、保养、维修服务；汽车、汽车配件销售；经济信息咨询。

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招聘需求增长速度怎么样（10个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降12%
2023：增长89%
2022：增长80%
2021：下降46%

历年招聘：

2020年 28个 2021年 15个 2022年 27个 2023年 51个 2024年 45个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

合肥 2 蚌埠 2 亳州 2 马鞍山 1 铜陵 1 安庆 1

说明：安徽恒保汽车服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年28个，2021年15个（下降46%），2022年27个（增长80%），2023年51个（增长89%），2024年45个（下降12%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求34个，占58.6%，热招岗位：

安徽恒保汽车服务有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占58.6%，“其他（研发和技术类）”占1.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共58条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

77.6%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中77.6%的岗位拿￥8-15K

6.9% 4.5-6K 15.5% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年58条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥9.8K  质量管理类  机械/仪器仪表类  金融类（银行/基金/证券/期货/投资）  保险类 

安徽恒保汽车服务有限公司工资待遇怎么样？77.6%的岗位拿8-15K，与同行业比+2%，销售类平均工资￥9.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

安徽恒保汽车服务有限公司员工工资高吗？为你提供：质保经理，延保顾问，销售，面销，业务经理，开发客户，售后，延保专员，理赔，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了89.7% 89.7%
质量管理类
占了60.3% 60.3%
机械/仪器仪表类
占了58.6% 58.6%
金融类（银行/基金/证券/期货/投资）
占了12.1% 12.1%

职位地区

学历要求

不限
占了53.4% 53.4%
高中
占了34.5% 34.5%
大专
占了10.3% 10.3%
初中
占了1.7% 1.7%

经验要求

1-3年
占了87.9% 87.9%
3-5年
占了8.6% 8.6%
不限
占了3.4% 3.4%

查看详细分析

安徽恒保汽车服务有限公司招聘要求怎么样：安徽恒保汽车服务有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占89.7%，其次是质量管理类占60.3%。什么学历能进？不限占比最多占53.4%，其次是高中占34.5%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占87.9%，其次是3-5年占8.6%。工作地区在哪？铜陵占比最多占17.2%，其次是合肥占10.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。