安徽恒保汽车服务有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：合肥二手交通工具公司人气排名第11名合肥汽车科技公司人气排名第32名合肥汽车配件公司人气排名第42名合肥汽车用品公司人气排名第51名
工资： 72.1%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长11%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占55.8%，“其他（研发和技术类）”占2.3%。
招聘： 2026年较2025年下降70%。
要求：学历：不限最多，占46.5%。经验：1-3年最多，占90.7%。
地区：分布在3个地区，合肥占14%，铜陵占14%，亳州占11.6%，杭州占7%。

公司介绍

安徽恒保汽车服务有限公司成立于2019年06月20日，注册地位于合肥市包河区宿松路与阊水路交叉口国贸智谷大厦15楼1503室，法定代表人为孙伟。经营范围包括汽车科技领域的技术咨询、技术转让、技术开发、技术服务；汽车、二手车信息咨询；汽车延长保修咨询服务；汽车装潢、保养、维修服务；汽车、汽车配件销售；经济信息咨询。

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招聘需求增长速度怎么样（6个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长58%
2024：下降12%
2023：增长89%
2022：增长80%

历年招聘：

2021年 15个 2022年 27个 2023年 51个 2024年 45个 2025年 71个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

合肥 2 芜湖 1 马鞍山 1 安庆 1 宣城 1

说明：安徽恒保汽车服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年71个（增长58%），2024年45个（下降12%），2023年51个（增长89%），2022年27个（增长80%），2021年15个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求24个，占55.8%，热招岗位：

安徽恒保汽车服务有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占55.8%，“其他（研发和技术类）”占2.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共43条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

72.1%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中72.1%的岗位拿￥8-15K

4.7% 4.5-6K 23.3% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年43条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥9.5K  机械/仪器仪表类  质量管理类  金融类（银行/基金/证券/期货/投资）  保险类 

安徽恒保汽车服务有限公司工资待遇怎么样？72.1%的岗位拿8-15K，与同行业比-17%，销售类平均工资￥9.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

安徽恒保汽车服务有限公司员工工资高吗？为你提供：质保经理，面销，延保顾问，开发客户，销售，延保专员，业务经理，理赔，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了90.7% 90.7%
机械/仪器仪表类
占了55.8% 55.8%
质量管理类
占了55.8% 55.8%
金融类（银行/基金/证券/期货/投资）
占了9.3% 9.3%

职位地区

学历要求

不限
占了46.5% 46.5%
高中
占了41.9% 41.9%
大专
占了11.6% 11.6%

经验要求

1-3年
占了90.7% 90.7%
3-5年
占了7% 7%
不限
占了2.3% 2.3%

查看详细分析

安徽恒保汽车服务有限公司招聘要求怎么样：安徽恒保汽车服务有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占90.7%，其次是机械/仪器仪表类占55.8%。什么学历能进？不限占比最多占46.5%，其次是高中占41.9%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占90.7%，其次是3-5年占7%。工作地区在哪？合肥占比最多占14%，其次是铜陵占14%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。