广东新联建设工程有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：8年
行业： 电气/电力/水利、建筑/建材/工程
全称： 广东新联建设工程有限公司。

发展阶段

排名：汕尾公司人气排名第194名
荣誉：科技型中小企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 85.7%的岗位拿4.5-8K。。
招聘： 2026年较2025年增长1300%。
要求：学历：不限最多，占78.6%。经验：不限最多，占78.6%。
地区：分布在1个地区，汕尾占100%。

公司介绍

注册资金5080万元，是一家集电力工程、建筑工程、装修装饰工程、市政工程、消防工程等的设计、施工及维护于一体的多元化企业。公司始终坚持遵守国家相关法律法规、安全生产文明施工、为客户提供*优化的设计方案、争创优质工程、力求持续发展；都市建设的发展，不仅在于技术、服务和全套的解决方案，更在于我们拥有符合市场发展的专业化人才、成熟的经营理念和长远的战略目标，并且深入剖析市场特性，了解客户需求，*终达到用户满意。客户给了我们机会，市场给了我们挑战，竞争给了我们动力。公司愿与广大客户及业界朋友、行业精英精诚合作、共同成长、互利共赢、共同创造美好的未来！

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招聘需求增长速度怎么样（5个在线职位）

管理

+1300%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降50%
2024：下降60%
2023：增长25%

历年招聘： 2026年比2025年多13个职位

2022年 4个 2023年 5个 2024年 2个 2025年 1个 2026年 14个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

汕尾 3

No.147

汕尾企业招聘排名 򀀩

说明：广东新联建设工程有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年14个（增长1300%），2025年1个（下降50%），2024年2个（下降60%），2023年5个（增长25%），2022年4个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共14条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

85.7%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 10K，其中85.7%的岗位拿￥4.5-8K

7.1% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 7.1% 8-10K

说明：工资统计来自于近一年14条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

行政/后勤类￥6.7K  电气/能源/动力类  工厂生产类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  电子/电器/通信技术类 

广东新联建设工程有限公司工资待遇怎么样？85.7%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-38%，行政/后勤类平均工资￥6.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

行政/后勤类
占了35.7% 35.7%
电气/能源/动力类
占了28.6% 28.6%
工厂生产类
占了21.4% 21.4%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了14.3% 14.3%

职位地区

汕尾
占了100% 100%

学历要求

不限
占了78.6% 78.6%
大专
占了14.3% 14.3%
本科
占了7.1% 7.1%

经验要求

不限
占了78.6% 78.6%
1-3年
占了14.3% 14.3%
3-5年
占了7.1% 7.1%

查看详细分析

广东新联建设工程有限公司招聘要求怎么样：广东新联建设工程有限公司都在招什么人？招聘类别行政/后勤类占比最多占35.7%，其次是电气/能源/动力类占28.6%。什么学历能进？不限占比最多占78.6%，其次是大专占14.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占78.6%，其次是1-3年占14.3%。工作地区在哪？汕尾占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。