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公司概况

发展阶段

公司介绍

Homgen是基于高通量测序和生物信息技术,开展以探针捕获,基因检测和NGS科研技术服务为主体的业务方向,目前公司在捕获领域中已有(NormCap,RealCap)2种不同类型的多重体系以及2种探针捕获体系(芯片池与独立探针)是目前市场上技术*全面的捕获技术开发商。公司鼓励科研创新,自主研发了BRCAⅠ/ Ⅱ试剂盒,肺癌靶向药物检测试剂盒,耳聋检测试剂盒,线粒体全基因检测试剂盒以及大众健康基因检测试剂盒等多种产品,还可提供全套基因检测和分析服务,此外在遗传基因疾病/SNP突变检测、肿瘤医疗领域低频突变检测、易感基因检测、MSI/STR/SSR批量检测以及作物育种、病原微生物鉴定等多方面多领域提供优质的生物技术科研服务。
Homgen公司年轻有活力,重视人才的挖掘与培养,拥有广阔的发展空间,为年轻人提供了展示自我的良好平台。

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招聘概况/发展现状 (11个在线职位)

管理
说明:上海何因生物科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共13条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中84.7%的岗位拿¥10-50K
说明:工资统计来自于近一年13条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
上海何因生物科技有限公司工资待遇怎么样?84.7%的岗位拿10-50K,本科工资¥24.2K。与同行业比+16%,电子/电器/通信技术类平均工资¥24.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 电子/电器/通信技术类
    占了38.5% 38.5%
  • 机械/仪器仪表类
    占了30.8% 30.8%
  • 电气/能源/动力类
    占了23.1% 23.1%
  • 经营管理类
    占了23.1% 23.1%

学历要求

  • 本科
    占了69.2% 69.2%
  • 大专
    占了15.4% 15.4%
  • 高中
    占了7.7% 7.7%
  • 硕士
    占了7.7% 7.7%

经验要求

  • 3-5年
    占了38.5% 38.5%
  • 1-3年
    占了30.8% 30.8%
  • 不限
    占了23.1% 23.1%
  • 5-10年
    占了7.7% 7.7%
查看详细分析

上海何因生物科技有限公司招聘要求怎么样:上海何因生物科技有限公司都在招什么人? 招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占38.5%,其次是机械/仪器仪表类占30.8%。什么学历能进?本科占比最多占69.2%,其次是大专占15.4%。学历要求高吗?硕士占7.7%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占38.5%,其次是1-3年占30.8%。工作地区在哪?上海占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 杨吉元
成立时间:
信用代码: 91310117MA1J2BDL1X
注册地址: 上海市松江区车墩镇车阳路239号2幢6层

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