招聘要求（1026个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：增长7704%

历年招聘： 2026年比2025年少1440个职位

2021年 46个 2024年 46个 2025年 3590个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共3754条）

薪酬区间: 2K - 50K，其中67%的岗位拿￥4.5-8K

4.3% 2-3K 15.2% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 8.4% 8-10K 2.3% 10-15K 1.3% 30-50K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

1.6% 初中 10.5% 高中 43.9% 大专 8.3% 本科 0.1% 硕士 35.7% 不限

四川杰成人力资源服务有限公司需要什么学历？大专占比最多，占43.9%，不限占35.7%，高中（含中专，中技）占10.5%，本科占8.3%，初中占1.6%，硕士占0.1%

工资按学历统计

说明：四川杰成人力资源服务有限公司工资按学历统计，大专工资￥6.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

34.6% 1-3年 7.1% 3-5年 1.5% 5-10年 56.8% 不限

四川杰成人力资源服务有限公司经验要求高吗？不限占比最多占56.8%，1-3年占34.6%，3-5年占7.1%，5-10年占1.5%

工资按经验统计

说明：四川杰成人力资源服务有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥6.8K，3-5年工资￥11.3K，5-10年工资￥20.5K，不限工资￥5.6K

人员结构：技工类最多

技工类 31.8%(1202) 򀀩

客户服务类 27.4%(1036) 򀀩

酒店/餐饮/旅游/服务类 15.7%(594) 򀀩

计算机/网络/技术类 13.8%(523) 򀀩

销售类 10.7%(404) 򀀩

行政/后勤类 10.3%(388) 򀀩

质量管理类 9.8%(370) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 9.4%(356) 򀀩

机械/仪器仪表类 8.3%(315) 򀀩

人力资源类 5.3%(200) 򀀩

四川杰成人力资源服务有限公司有哪些部门？技工类最多，占31.8%，客户服务类占27.4%，酒店/餐饮/旅游/服务类占15.7%，计算机/网络/技术类占13.8%，销售类占10.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

四川杰成人力资源服务有限公司员工工资高吗？为你提供：客服，审核，售后，文员，销售，保洁，普工，电工，点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区：主要分布在重庆，成都

重庆￥6.0K 62.5%(2347) 򀀩

说明：四川杰成人力资源服务有限公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：重庆占62.5%，成都占18.7%，西安占2.7%，北京占2.7%，长沙占2.4%，武汉占2%，绵阳占1.5%，上海占1%，金华占0.8%，深圳占0.6%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

2 2021 4 2024 54 2025 33 2026

四川杰成人力资源服务有限公司就业前景分析：2026年四川杰成人力资源服务有限公司在招地区33个，比2025年少21个地区

成都劳务外包行业人才需求趋势分析更多

服务外包 +5%

灵活用工 +24%

人力资源外包 -3%

企业服务 +2%

业务流程外包 -2%

劳务外包 +5%

劳务外包服务 +2%

亚马逊跨境电商 +16%

人力资源 -11%

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