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android 招聘(工资待遇要求)

四川杰成人力资源服务有限公司 android 薪酬区间: 10K - 50K,其中88.8%的岗位拿¥15-50K
四川杰成人力资源服务有限公司 android 薪酬区间:10K-50K,最多岗位拿 15-20K,取自近一年 9 个相关岗位,截至 2026-05-31
¥15-50K
88.8%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

四川杰成人力资源服务有限公司 android 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求:本科最多

四川杰成人力资源服务有限公司 android 需要什么学历? 本科占比最多,占66.7%,大专占33.3%

按学历统计

四川杰成人力资源服务有限公司 android 工资按学历统计,大专工资¥32.5K,本科工资¥24.2K。

招聘经验要求:3-5年最多

四川杰成人力资源服务有限公司 android 需要什么经验? 3-5年占比最多,占55.6%,1-3年占44.4%

按经验统计

四川杰成人力资源服务有限公司 android 工资按经验统计,1-3年工资¥16.3K,3-5年工资¥35.5K。

android 招聘地区:主要分布在成都,绵阳

四川杰成人力资源服务有限公司 android 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:成都占55.6%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

android 历年需求趋势

android 历年招聘量变化

android 招聘相关职位

取自四川杰成人力资源服务有限公司近一年相关招聘职位
  • Android系统框架高级工程师/专家

    成都-成华区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-01-29
    1.5-3万
    一、岗位职责
    负责Android系统框架的深度开发与架构优化,主导系统框架的定制化开发、模块扩展与性能调优,确保系统架构先进、稳定、可扩展。
    研究Android/Linux底层机制与编译框架,深入理解系统启动、内存管理、进程调度等核心机制,推动系统底层能力提升。
    主导系统级技术难题攻关,负责系统稳定性、性能、功耗等关键问题的定位与解决,输出可复用的解决方案。
    协同各团队推进项目交付,与硬件、驱动、应用层团队紧密协作,确保系统框架方案高效落地,支撑产品快速迭代。
    二、岗位要求必须满足:
    本科及以上学历,计算机、电子工程等相关专业,3年以上Android系统框架开发经验。
    精通Java/C++,熟悉Android系统架构、编译框架(如Soong/Build系统)及底层机制(Binder、HAL、Zygote等)。
    具备系统性能优化、稳定性调试经验,能独立解决系统层面的复杂问题。
    具备良好的沟通协作能力,能推动跨团队技术方案落地。
    优先考虑:
    硕士学历,或毕业于国内外顶尖高校(如C9、QS TOP50)。
    具备OpenHarmony/HarmonyOS系统开发经验。
    英语流利,有小语种能力者更佳。
    有大型终端厂商或领先互联网公司系统框架开发背景。
    三、我们为你提供
    参与亿级用户终端系统底层架构建设的机会,技术纵深与业务影响力并重;
    与行业顶尖技术团队共事,持续突破系统性能与体验边界;
    面向HarmonyOS/Android双轨演进的技术布局,积累下一代系统框架能力。
    更多
  • Android开发(OPPO核心业务线/成都)

    成都-双流区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-01-29
    1.5-2万 򀀩
  • 【大专可推】Android开发工程师 周末双休|月薪20K|大厂氛围|经验优先

    成都-双流区 | 3-5年 | 大专以上 | 2025-12-24
    1-2万 򀀩
  • Android开发工程师(独立负责/性能调优)

    绵阳-涪城区 | 1-3年 | 本科以上 | 2025-12-22
    1.2-1.5万 򀀩
  • 【绵阳】Android开发工程师 10k-15k / 双休 / 试用期薪资不打折

    绵阳-涪城区 | 1-3年 | 本科以上 | 2025-12-22
    1-1.5万 򀀩
  • Android开发工程师

    绵阳-涪城区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-01-26
    򀀩

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