上海倍通医疗器械管理咨询有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：1000-4999人 成立：10年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会) 、医疗设备/器械
全称： 上海倍通医疗器械管理咨询有限公司。

发展阶段

荣誉：科技型中小企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 53.3%的岗位拿30-50K以上，2026年较去年增长15%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占27.3%，“咨询/顾问类”占11.7%，“科研类”占6.5%。
招聘： 2026年较2025年下降19%。
要求：学历：本科最多，占90.1%。经验：5-10年最多，占42%。
地区：分布在3个地区，上海占56.8%，大连占23.5%，北京占16%，广州占2.5%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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公司介绍

招聘需求增长速度怎么样（16个在线职位）

管理

-19%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长20%
2024：下降15%
2023：增长242%

历年招聘： 2026年比2025年少16个职位

2022年 24个 2023年 82个 2024年 70个 2025年 84个 2026年 68个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 11 大连 4 北京 2 广州 1

说明：上海倍通医疗器械管理咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年68个（下降19%），2025年84个（增长20%），2024年70个（下降15%），2023年82个（增长242%），2022年24个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求21个，占27.3%，热招岗位：

上海倍通医疗器械管理咨询有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占27.3%，“咨询/顾问类”占11.7%，“科研类”占6.5%，“医疗卫生/美容保健类”占3.9%，“其他（研发和技术类）”占1.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共77条）

管理

薪酬概况

￥30-50K以上

53.3%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中53.3%的岗位拿￥30-50K以上

5.2% 3-4.5K 3.9% 4.5-6K 5.2% 10-15K 10.4% 15-20K 15.6% 20-30K ***  ? 30-50K ***  ? 50K以上

说明：工资统计来自于近一年77条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥46.0K  销售类  计算机/网络/技术类  客户服务类  咨询/顾问类 

上海倍通医疗器械管理咨询有限公司工资待遇怎么样？53.3%的岗位拿30-50K以上，本科工资￥。上海地区工资排名第517，与同行业比+78%，经营管理类平均工资￥46.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

上海倍通医疗器械管理咨询有限公司员工工资高吗？为你提供：咨询总监，销售，项目经理，大客户，科学家，运营，产品经理，客户经理，医疗器械，咨询顾问，bp，ka，解决方案，ai工程师，hr，pm，信息，出纳，分析，审核，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

经营管理类
占了32.1% 32.1%
销售类
占了32.1% 32.1%
计算机/网络/技术类
占了28.4% 28.4%
客户服务类
占了23.5% 23.5%

职位地区

学历要求

本科
占了90.1% 90.1%
大专
占了8.6% 8.6%
不限
占了1.2% 1.2%

经验要求

5-10年
占了42% 42%
3-5年
占了28.4% 28.4%
不限
占了24.7% 24.7%
1-3年
占了4.9% 4.9%

查看详细分析

上海倍通医疗器械管理咨询有限公司招聘要求怎么样：上海倍通医疗器械管理咨询有限公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占32.1%，其次是销售类占32.1%。什么学历能进？本科占比最多占90.1%，其次是大专占8.6%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占42%，其次是3-5年占28.4%。工作地区在哪？上海占比最多占56.8%，其次是大连占23.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。